Большая Новодмитровская улица 23
Mavericka с 2018 года объединяет людей, создающих решения для автоматизации планирования, прогнозирования и анализа в области финансов, цепочек поставок, управления персоналом, продажами и маркетингом.
Клиенты ценят нас за развитые soft skills и высокую клиентоцентричность. За 7 лет мы реализовали более 35 проектов для крупных компаний CPG и ритейла, e-commerce, фармацевтики, производства и дистрибуции, агросектора. В числе наших клиентов – Philip Morris, Ситилинк, Invitro, Saint Gobain, Kimberly-Clark, Рольф, OZON, Таврос и многие другие.
Мы являемся золотым партнером Optimacros – российской EPM/IBP платформы.
Мы не просто внедряем систему, а помогаем компаниям формировать внутренний Центр Компетенций, передавая им знания, накопленные за годы работы.
Mavericka – это про людей и их ценности, а не про систему и процессы. Здесь ты всегда найдешь возможности для роста и развития.
Сейчас мы в поисках Ведущего бизнес-аналитика S&OP, который сочетает в себе лидерские качества, глубокое понимание бизнеса и управленческие навыки.
Чем предстоит заниматься в нашей команде:
- Описание бизнес-процессов и выстраивание процесса разработки S&OP моделей с методологической точки зрения;
- Участие в продажах и пресейловых активностях в качестве эксперта;
- Обеспечение коммуникации между командой и заказчиком;
- Моделирование и прототипирование процессов S&OP;
- Управление ожиданиями заказчика, работа с требованиями;
- Визуализация данных и разработка дашбордов;
Ожидания по опыту и навыкам успешного кандидата:
- Высшее образование;
- Опыт работы с системами планирования и экспертные знания S&OP;
- Успешный опыт автоматизации бизнес-процессов и управление командой разработки (на базе Anaplan, SAP, IBM, Optimacros, 1С)
- Развитые лидерские качества и управленческие навыки;
- Желателен опыт работы в консалтинге и IT бэкграунд.
Преимущества и возможности работы в нашей команде:
- Аккредитованная ИТ компания;
- 100% удаленка, гибрид или офис;
- Мы предлагаем оформление согласно ТК; полностью белый доход;
- ДМС со стамотологией;
- Компенсация обедов;
- Предоставляется корпоративная техника (ноутбук);
- Мотивация состоит из фиксированного оклада и переменной составляющей по итогам квартала;
- Мы видим позитивный эффект от гибридного формата работы, рассматриваем 100% удаленку;
- Обеспечиваем комфортным рабочим пространством московских сотрудников;
- Регулярно даем обратную связь, оцениваем результаты работы, чтобы быть ближе к сотрудникам на Performance review;
- Поддерживаем на этапе адаптации, обучаем и не бросаем в пекло;
- Используем прозрачную систему грейдов.
