Инженер-строитель

Дата размещения вакансии: 27.03.2025
Работодатель: Троицкая Бумажная Фабрика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
улица Маяковского 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация выполнения работ по строительству на предприятии (текущие строительные работы и ремонты, капитальный ремонт, обследование существующих зданий и сооружений).
  • Обеспечение условий труда для подчиненных исполнителей.
  • Обеспечение выполнения работ по строительству на предприятии.
  • Заключение договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и строительно-монтажные работы.
  • Организация работ по ведению учета и составлению отчетности по капитальному строительству.
  • Руководство работой отдела подчиненных ему подразделений.
  • Разработка технических заданий, заданий на проектирование, заданий на изыскания.
  • Руководство работами на всех этапах строительства объектов.
  • Сопровождение строительства объектов с «нуля» до сдачи объекта в эксплуатацию (подготовка и получение разрешительной документации, контроль качества работ на каждом этапе строительства, ввод готового объекта в эксплуатацию, работа с поставщиками и подрядчиками).
  • Планирование необходимых затрат.
  • Формирование ведомости объёмов работ на СМР.

Требования:

  • Высшее техническое образование, строительное (подходящее под внесение в реестр специалистов, имеющих право проводить освидетельствование скрытых работ при строительстве).
  • Опыт работы инженером в строительных организациях от 3 лет.
  • Знание строительных норм и правил, технологий строительства.
  • Умение работать со строительными чертежами.
  • Умение работать со сметной документацией.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Autocad).

Условия:

  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
  • Ежегодная индексация заработной платы.
  • Профессиональный рост и развитие.
  • Доставка транспортом предприятия по Дзержинскому району и Калужской области.
  • Компенсация аренды жилья при переезде.
  • Дополнительное премирование к праздничным событиям сотрудника (свадьба, рождение ребенка, юбилей).
  • Бесплатное питание в столовой предприятия.
  • Бесплатное посещение спортивного клуба.
  • Корпоративная программа "СберЗдоровье".