Ведущий специалист по персоналу

Дата размещения вакансии: 27.03.2025
Работодатель: «Проектно – строительная Компания «Теплов и Сухов»
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Пермь
Промышленная улица 153А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В ООО "Проектно-строительная компания "Теплов и Сухов"

(г. Пермь, ул. Промышленная, д. 153А)

открыта вакансия ведущего специалиста по персоналу:

Обязанности:

  • Кадровое делопроизводство в полном объёме и в единственном лице в 1С 8.2УПП (1юр. лицо, численность 70 чел.) - приёмы, переводы, увольнения, отпуска, отсутствия, командировки, штатное расписание, графики отпусков, личные карточки Т-2, трудовые книжки и пр.;
  • ВАЖНО: работа с военкоматом, СФР (ЕФС-1, СЗВ-ТД, ежегодный отчёт - перечень льготных профессий (2-й список), подготовка документов на оформление сотрудников на пенсию); ЦЗН;
  • Контроль статуса листков нетрудоспособности , поступивших из СФР (программа Контур); формирование сведений о застрахованном лице в С, передача данных в СФР;
  • Подготовка необходимых кадровых документов для конкурсных и тендерных комиссий.
  • Заключение договоров ГПХ (сдача по ним отчетности в СФР).
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ОФИС-МЕНЕДЖЕРА:
  • Прием и распределение входящих звонков.
  • Входящая и исходящая корреспонденция, архивирование.
  • Обеспечение жизнедеятельности офиса (канцтовары, хоз.товары)
  • Организация корпоративных мероприятий.

Требования:

  • Опыт работы по выполнению аналогичного функционала от 2 лет (желателен опыт работы в строительной или в производственной компании);
  • Опыт работы в 1С 8.2 (УПП).
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Умение быстро и качественно осуществлять разноплановую работу, внимательность, порядочность, ответственность.

Условия:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Своевременная выплата зарплаты - 2 раза в месяц;
  • Испытательный срок 3 месяца (процедура адаптации);
  • Подарки детям на НГ
  • Дружный доброжелательный коллектив
  • Месторасположение офиса: ул. Промышленная (доставка транспортом предприятия от ост. Центральный Рынок; обратно - до ост. Стахановская);
  • Условия трудоустройства (принципы формирования дохода (оклад, премиальная часть (месяц, год) являются предметом обсуждения на собеседовании.