Практикант в HR-департамент

Nikoliers — ведущая международная консалтинговая компания полного цикла в сегменте коммерческой и жилой недвижимости.

Деятельность в России компания начала 30 лет назад, в 1994 г., в качестве представительства международного бренда Colliers. Компания принимала активное участие в формировании профессионального рынка недвижимости в России и заложила высочайшие стандарты работы, основанные на лучших международных и локальных практиках.

7 марта 2022 года компания вышла из состава международной сети Colliers и продолжила работу в России под независимым брендом. C 21 апреля 2022 года компания продолжает работу под новым брендом Nikoliers. В феврале 2023 года компания вышла на международный рынок, открыв офис в Дубае. На сегодняшний день в офисах Nikoliers в Москве, Санкт-Петербурге, Дубае и обособленных подразделениях работает свыше 600 сотрудников.

Практика в HR-направлении – прекрасная возможность принять активное участие в процессе найма и управления талантами в компании, что позволит тебе получить бесценный опыт в области рекрутмента и развития карьеры.

Чем необходимо будет заниматься:

• Научиться подбирать кандидатов на релевантные вакансии;
• Адаптировать стажеров подразделений компании;
• Вести Telegram-канал HR-департамента;
• Участвовать в других проектах HR команды.

Ты наш кандидат, если ты:

• Учишься по направлению «Управление человеческими ресурсами», «Управление персоналом» (будет являться преимуществом);
• Готов совмещать стажировку и учёбу;
• Хочешь развиваться в HR-направлении;

• Обладаешь навыками работы с программами Microsoft office;

• Имеешь опыт работы с рекрутинговыми порталами (формулирование поисковых запросов, автопоиск и т.д.) и альтернативными источниками поиска кандидатов (будет являться преимуществом);

• Умеешь создавать различные виды контента - текст, фотографии, видеоролики (будет являться преимуществом);

• Умеешь "добывать" информацию in house (организационная осведомленность);

• Умеешь расставлять приоритеты, работать с дедлайнами;
• Готов взаимодействовать с профильными для компании ВУЗами, участвовать в днях карьеры для привлечения начинающих специалистов.

Мы готовы тебе предложить:

• Прохождение практики от 3 месяцев и более по желанию;
• После окончания основной программы есть возможность продлить практику или предложить свою кандидатуру к рассмотрению на одну из открытых вакансий компании;
• После успешного окончания практики предоставляется рекомендательное письмо;
• Реальное обучение (расскажем и покажем всю внутреннюю кухню HR) и возможность попробовать себя в одной из самых востребованных и интересных профессий.

Практика предоставляется на безвозмездной основе (т.е. не оплачивается), возможность продолжить свою карьеру в качестве сотрудника компании, обсуждается с кандидатами, которые успешно прошли практику, индивидуально.

Если ты готов уже сейчас становиться крутым профессионалом, и ты хочешь получить опыт в крупной компании на рынке недвижимости – you’re welcome!