ЭКОХИМПРИБОР – это не просто компания, а команда профессионалов, объединенных общей целью: создавать инновационные решения в области приборостроения.
Мы разрабатываем и производим высокоточные измерительные приборы и комплексные аналитические системы, которые охватывают широкий спектр направлений, включая газовый и жидкостной анализ, хроматографию и экологический мониторинг.
Наша философия основана на глубоком понимании потребностей клиентов и стремлении к качеству. Мы гордимся тем, что сотрудничаем с крупнейшими игроками российской промышленности, такими как ПАО «Газпром нефть», «СИБУР Холдинг», "ЛУКОЙЛ", АО «МХК «ЕвроХим» и ПАО «Северсталь».
Это доверие подтверждает нашу репутацию надежного партнера, способного предложить решения, соответствующие самым высоким стандартам.
Основными ценностями компании является командная работа, взаимная поддержка и уважение к сотрудникам, творческое развитие и достижение поставленных результатов. И это не просто слова, мы действительно ценим и гордимся каждым нашим сотрудником.
Обязанности:
-
Работа в составе отдела управления персоналом (штат отдела - 3 чел)
-
Ведение кадрового делопроизводства офиса в Москве (штат сотрудников 70 чел.): весь спектр КДП в единственном числе
-
Ведение воинского учета
-
Кураторство и поддержка сотрудника в ведении кадрового делопроизводства офиса в г. Дубна (Московская область)
-
Участие в проектах по автоматизации 1.С ЗУП
-
Участие в разработке ЛНА, их актуализация в соответствии и изменениями в ТК РФ
-
Участие в разработке и внедрении внутренних политик по работе с персоналом.
-
Участие в других HR-проектах (обучение, развитие, мотивация, оценка, корпоративные мероприятия). У нас очень много идей, нужна помощь в их воплощении!
Требования:
-
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 4х лет обязателен (нам нужен человек с глубокими знаниями КДП, который сможет самостоятельно вести этот блок работы)
-
Опыт работы в компаниях со штатом от 70 человек
- Опыт работы в производственной компании будет преимуществом
-
Знание трудового законодательства
-
Высокий уровень самостоятельности
-
Желание развиваться в HR-направлении
Условия:
-
Мы гордимся тем, что в отличие от многих других компаний, у нас царит атмосфера доверия и открытости, где идеи каждого работника важны, а сотрудничество — это не просто задача, а стиль жизни!
-
Интеллектуальный, сплоченный инженерный коллектив (это очень интересные, высокоинтеллектуальные сотрудники)
-
Возможность работать с интересными проектами (да, у нас есть, где развернуться и воплотить свои самые смелые и интересные идеи в сфере HR)
- Лояльное руководство
-
ДМС в хороших клиниках
-
Офис в центре в пешей доступности от метро "Киевская"
-
Работа в офисе компании, пятидневная рабочая неделя
-
Уровень зп обсуждается индивидуально (Важно!!! При отклике на вакансию, пожалуйста, указывайте в сопроводительном письме ваши ожидания по зп, если это не указано в вашем резюме)
