Финансовый директор (CFO)

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: Сеть Партнерств
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Калужско-Рижская линия метро Калужская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы - аккредитованная продуктовая IT-компания. Ищем Финансового директора.

Подписка Газпром Бонус – это PREMIER, Wink, сервис «Пакет», привилегии Ozon Premium и другие полезные скидки.

Чем предстоит заниматься:

  • стратегическое планирование финансовой деятельности;
  • разработка финансовой модели компании и актуализация на 1-3 года с регулярным пересмотром;
  • выстраивание бизнес- процессов в функции финансов;
  • анализ и оценка ключевых финансовых показателей;
  • организация подготовки консолидированной финансовой и управленческой отчетности;
  • подготовка и презентация результатов деятельности и прогнозов;
  • налоговое планирование и управление рисками;
  • участие в ценообразовании;
  • эффективное управление ликвидностью;
  • проверка финансовой отчетности;
  • анализ эффективности деятельности, основных показатели компании, подготовка рекомендаций по управлению ликвидностью, улучшению финансового результата;
  • разработка рекомендаций по устранению недостатков и нарушений.

Что мы ожидаем увидеть:

  • стратегическое мышление, умение расставлять приоритеты и системность;
  • опыт работы финансовым директором в IT/SAAS решениях от 5 лет;
  • подтвержденный опыт работы с финансовыми моделями от 3 лет;
  • опыт аудита и выстраивания процессов;
  • лидирование команды от 5 сотрудников;
  • развитые коммуникативные навыки, опыт работы в режиме многозадачности;
  • теоретические и практические знания финансового и налогового учета, бюджетирования;
  • опыт составления МСФО и управленческой отчетности;
  • Опыт работы в IT компании B2C направления;
  • ACCA, ACA сертификаты и аналоги - преимущество.

Что мы предлагаем:

  • Все преимущества аккредитованной IT-компании;
  • Гибрид с посещением офиса (2 р/нед. м. Калужская); (полной удаленки нет)
  • Расширенная программа ДМС со стоматологией в первый месяц;
  • 31 день отпуска;
  • Доплата больничных листов до 100% (14 дней в год).