АО «Калининградский янтарный комбинат» - Единственный в России и крупнейший в мире по добыче янтаря. Расположен на побережье Балтийского моря в самом западном посёлке России – Янтарном. На данный момент торговая сеть Янтарного комбината насчитывает девять собственных магазинов, расположенных в Калининградской области, Москве и Санкт-Петербурге. При создании украшений используются современные технологии обработки янтаря: алмазная огранка, старение, лузгирование, колорирование и другие.
Янтарный комбинат Ростеха уже открыл фирменный магазин в Китае и планирует расширение торговой сети в 2025 году . А это значит мы увеличиваем выпуск готовой продукции и расширяем производство янтарных и ювелирных изделий в начале года.
Присоединяйся к нашей команде, если ценишь профессиональный подход и комфортные условия труда.
Обязанности по должности "Менеджера по персоналу" :
- Организация и контроль процесса подбора и найма персонала на различных уровнях и специализациях;
- Проведение первичного интервью (всех должностей);
- Принятие участия в мероприятиях, направленных на привлечение персонала (ЦЗ, ярмарки вакансий, учебные заведения, организация экскурсий и т.д.);
- Сопровождение кандидата до выхода на работу;
- Анализ рынка труда и мониторинг заработных плат
- Вести отчетность и аналитику найма;
- Работа по предотвращению и минимизации числа увольнений, удержание персонала;
- Поддержание корпоративных ценностей Комбината.
Наша вакансия подойдёт тем, кто:
- Опыт работы в HR от 2-х лет — умение описывать вакансии, размещать их, проводить интервью;
- Знание каналов привлечения кандидатов;
- Умение проводить различные виды интервью;
- Самостоятельность в процессе закрытия вакансии;
- Дисциплинированность, умение работать на результат.
Мы предлагаем:
Надежность, стабильность и возможность развития ваших профессиональных навыков и карьере:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Своевременную заработную плату и бонусы материального стимулирования;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Индексацию в зависимости от роста индекса потребительских цен;
- У нас не только ДМС для всех работников, но и свой медпункт;
- Подарки детям к Новому году;
- Вкусное и разнообразное питание со скидкой, потому что у нас собственная столовая;
- Активный корпоративный отдых – билеты на футбол, концерты, спектакли;
- Собственные тренажёрный зал, теннисный корт, фитнесс-зал и зал бокса, а так же многочисленные спортивные секции (йога, зумба, ЛФК, футбол волейбол);
И это не всё! В приоритете социальная защищённость и программы благополучия сотрудников. После первого года работы у нас действует социальная программа:
-
До 60 тыс. руб в год по твоему выбору: компенсация стоимости путёвки в санаторий, медицинского лечения и обследования работника и членов его семьи, садика для ребёнка, секций корпоративного спорта, расходов по рождению ребёнка или свадьбы;
-
Материальную помощь к отпуску в размере оклада;
-
Корпоративная жилищная программа – субсидируем ипотеку.
У нас созданы все условия для комфортной работы:
- График работы: 5/2 с 8-00 до 16-30 (суббота, воскресенье - выходные);
- Служебный транспорт из г. Калининграда, г. Балтийска, п. Космодемьянского, г. Светлый, г. Гурьевск, г. Зеленоградск, г. Пионерский, г. Светлогорск к месту работы и обратно или компенсация транспортных расходов для всех, кто проживает не в пгт. Янтарном.
