Ищем операционного управляющего с опытом управления релевантными проектами (массовые мероприятия, концертные площадки, общепит) на проектную занятость в летнем фестивале
“Летник” — фестиваль, который раньше был известен как “Ветерок”, выходит на новый уровень и возвращается в 2025 году. Это трехдневный музыкальный праздник, который растянется на всю территорию Ямского поля, превратив её в огромную фестивальную зону с 5 сценами и почти 100 артистами
Днем — сотни активностей, интерактивные зоны и лайв-выступления,ночью — вечеринки до рассвета. Это не просто фестиваль — это старт самого беззаботного сезона в формате non-stop, где каждый день заканчивается на рассвете. И так три дня подряд
inst: letnik.fest
Чем предстоит заниматься:
— подготовка и обеспечение работы площадки музыкального фестиваля
— управление командой менеджеров, делегирование задач
— контроль соблюдения кассовой дисциплины — контроль хозяйственных вопросов, взаимодействие с клинингом
— контроль безопасности на территории фестиваля, взаимодействие с ЧОП
— взаимодействие и коммуникация с контролирующими органами по различным вопросам
Что мы ждем от кандидата:
— опыт управления от 1-2 года, желательно в релевантных проектах (массовые мероприятия, концертные площадки, общепит)
— ответственность и коммуникабельность
— лидерские качества, стратегическое мышление, аналитические способности, самоорганизация, мультизадачность, стрессоустойчивость
— умение работать по задачам и дедлайнам, уверенное знание Notion
Условия, которые мы предлагаем:
— зарплата по итогам собеседования (от 150 000 руб. до 200 000 руб. за проект)
— проектная занятость
— график свободный, от 20 до 40 часов в неделю в зависимости от этапа проекта
— стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц или по итогам проекта
— корпоративная скидка во всех проектах экосистемы
— бонусы от партнеров
Что мы можем дать?
— крутая команда, которая живет общей идеей
— достойная оплата вашей вовлеченности
— классная корпоративная культура
— чуткий менеджмент, мы готовы помогать, а также вкладываться в профессиональный рост и давать интересные, разноплановые задачи
— самореализация и развитие скиллов
Пара слов о нашей экосистеме: P2P — это не просто сеть общепитных заведений, это промо-группа и продакшн с креативной командой, дизайнерами, SMM и PR, мы организуем одни из самых крупных событий города на еженедельной основе.
