Руководитель административного департамента / руководитель АХО

Дата размещения вакансии: 27.03.2025
Работодатель: Платежное Решение
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы — компания "Платёжное решение" — ведущий игрок на рынке трансграничных платежей и динамично развивающийся fintech стартап. Мы сотрудничаем с крупнейшими банками страны, совершаем платежи в любую точку мира и используем современные финансовые инструменты. Сейчас мы в поиске Руководителя административного департамента.

Обязанности:

  • Подбор и управление командой Административного департамента – найм, адаптация, обучение и развитие сотрудников, контроль поставленных задач, ведение таск-трекера, решение конфликтных ситуаций;
  • Регламентация процессов Административного департамента;
  • Ведение отчётности по департаменту;
  • Поддержка жизнедеятельности офиса – ремонт и техническое обслуживание, закупка товаров, организация работы клининга, взаимодействие с подрядчиками, УК, арендодателями, контроль пожарной безопасности, улучшение офисных пространств;
  • Обеспечение подготовки и функционирования рабочих мест сотрудников, контроль за рассадкой сотрудников в офисе;
  • Организация тимбилдингов и корпоративов, офисных мероприятий, спортивных, творческих активностей;
  • Выстраивание внутренних коммуникаций, создание прозрачной системы взаимодействия между сотрудниками;
  • Инициация изменений бизнес-процессов на основании анализа обратной связи от сотрудников с целью повышения эффективности и качества обслуживания;
  • Travel-поддержка;
  • Курирование работы отдела персонала. Построение процессов, регулирующих работу отдела, помощь в поиске сотрудников;
  • Поддержание документооборота;
  • Настройка и поддержание КЭДО;
  • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.

Требования:

  • Опыт работы от 3х лет в роли административного директора, руководителя АХО или административного отдела;
  • Опыт работы от 2х лет во всех HR-направлениях: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, охрана труда;
  • Опыт управления отделом, в прямом подчинении не менее 5 человек;
  • Опыт оптимизации процессов с подтверждёнными результатами;
  • Знание трудового кодекса / КоАП;
  • Английский на уровне устной и письменной коммуникации;
  • Знание правил и норм техники безопасности и охраны труда;
  • Умение самостоятельно принимать оперативные решения;
  • Высокие коммуникативные навыки, умение найти индивидуальный подход и выход из сложных ситуаций;
  • Знания делового этикета, грамотная речь, клиентоориентированность;
  • Внимание к деталям и аналитические способности;
  • Личные качества:

1. Пунктуальность;

2. Ответственность;

3. Стрессоустойчивость;

4. Внимание к деталям;

5. Аналитический склад ума.

Условия:

  • Высокий уровень оплаты труда;
  • Возможность работать в FinTech проекте;
  • Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ;
  • ДМС после испытательного срока;
  • После испытательного срока 1 день работы удаленно;
  • Амбициозный, энергичный коллектив;
  • Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00;
  • Работа в деловом центре столицы - Москва Сити, Башня Федерация.