Востряковский проезд 13А
Обязанности:
-
2.1. Обеспечивает в 2-х учебных школьных корпусах и на их территории:
– сохранность закрепленного за ним здания, хозяйственного инвентаря, его восстановление, пополнение и своевременный ремонт;
– соответствующее санитарным требованиям состояние помещений, территории и оборудования;
– своевременное приобретение необходимой мебели, посуды, оборудования, игрушек и др.;
– соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории.
2.2. Руководит работой учебно-вспомогательного персонала и персонала по хозяйственному обслуживанию учреждения. Контролирует соблюдение им рабочего времени, правил внутреннего трудового распорядка, требований законодательных и нормативных актов по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.
-
Подготовка статистической отчетности хозяйственной деятельности за все Учреждение;
Подготовка необходимой документации, форм отчетности;
Проведение проверок всей территории Учреждения и устранение выявляемых недостатков.
2.3. Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь здания на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством.
2.4. Своевременно снабжает сотрудников канцелярскими принадлежностями, инвентарем и моющими средствами для проведения мероприятий по санитарной гигиене, технике безопасности и охране труда.
2.5. Осуществляет:
- текущий контроль хозяйственного обслуживания и надлежащего технического и санитарно-гигиенического состояния здания и сооружений, помещений и имущества;
- ежедневный осмотр совместно с представителем охраны (не менее двух раз в день), с внесением записи в журнал, состояния оборудования, помещений, мебели, малых форм на участках с целью охраны жизни детей и сотрудников;
- контроль исправности систем освещения, отопления и вентиляции.
2.6. Ведет:
- инвентарный учет имущества здания (содействует проведению инвентаризации; ведет книгу учета материальных ценностей, находящихся на его материальной ответственности; составляет и делает заявки в бухгалтерию на списание инвентаря, посуды, моющих и других средств;
- необходимую отчетно-учетную документацию, своевременно представляет ее в бухгалтерию и руководителю.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя;
- стабильная заработная плата 2 раза в месяц.