Руководитель отдела продаж. Продукты питания/напитки

В нашей компании "Долина Гор" открыта вакансия руководителя отдела продаж. Мы ищем: Стратега-практика для масштабирования региональных продаж. Ваша задача — за 30 дней создать "боеспособный" отдел и вывести 3+ новых района на плановые показатели. Покажите результаты и получите возможность за 18 месяцев стать коммерческим директором федеральной компании

Наша компания является эксклюзивным представителем в Н.Новгороде нескольких крупных заводов со всей России.

Обязанности:

• главная обязанность - выполнение плана продаж!
• составление стратегии достижения плановых показателей
• распределение планов по подчиненным торговым представителям
• контроль еженедельных показателей
• написание инструкций и регламентов для повышения эффективности бизнес-процессов
• найм, обучение и введение в должность торговых представителей
• внедрение инструментов для повышения эффективности работы отдела
• заключение сделок с топ клиентам
• помощь торговым представителям в переговорах со сложными клиентами
• анализ рынка и активностей конкурентов для определения потенциальных возможностей и угроз
• оценка производительности торговых представителей и показателей продаж и предоставление ответов высшему руководству
• Сотрудничество с отделом логистики и склада для оптимизации доставки продукции на территорию
• Сотрудничество с отделом закупок для формирования ассортимента для продажи в ТТ
• Поддержание устойчивых и экологических отношений в коллективе

Требования:

• 3+ года в B2B-продажах, желательно FMCG (напитки/продукты питания)
• Навыки «полевых» переговоров
• 1С:Управление торговлей 8.3 (работа с сводными аналитическими отчетами)
• Excel: сводные таблицы, ВПР
• Ориентация на результат, позитивность, умение работать в команде;
• Высокая работоспособность, инициативность
• Коммуникабельность
• Желание зарабатывать

Условия:

• основной оклад по рынку
• переменная часть (бонусы и премия): бонусы за особые проекты, годовая премия за вклад в развитие компании по истечению года, ежемесячная/ежеквартальная премия за достижение или превышение плановых показателей продаж
• оплата мобильной связи
• предоставление специального софта для работы
• плавающий рабочий график