Редактор в BE TONE AGENCY

Ищем специалиста, который грамотно и педантично разберется в задаче клиента, организует работу райтеров, создаст качественный контент.

В идеале — хорошо понимает недвижимость и строительство.

Удаленка.

З/п от 80 000 ₽ — отталкиваемся от опыта и загрузки.

Мы ищем специалиста:

• С опытом, умеет редактировать тексты на уровне смыслов, понимает повестку и специфику.

• Умеет подбирать райтеров под конкретные задачи и организовывать их работу в срок, дает им развивающую обратную связь.

• Умеет подбирать формат и стиль, ориентируясь на задачу, которая стоит перед каждым конкретным текстом.

• Работает с разными форматами, стилями и тематиками.

• С оформленной самозанятостью или ИП.

Какие навыки потребуются?

• Организовывать работу редакции. Да, в агентстве есть райтеры и корректор.
• Редактировать тексты. Обязательно знать базовые принципы редактуры и не пропускать косяки (нарушение логики, уход от темы и тому подобное). Уметь составлять сильную структуру, подбирать подходящие ЦА примеры и аргументы, иллюстрировать текст, находить и устранять речевые ошибки.
• Разбираться в форматах: релиз, колонка, аналитическая статья, интервью с экспертом, пост в соцсети, тексты для презентаций и тд.
• Уметь самому писать хорошие тексты под любой формат и понимать специфику каждого из них.
• Уметь работать с обратной связью. Важно правильно ставить ТЗ редакции и потом давать развивающую обратную связь авторам. Нам важно учить команду, делать ее профессиональнее и сильнее. Потому редактор должен уметь объяснить ошибку.
• Грамотно работать с комментариями от клиента — обрабатывать и запоминать, уточнять непонятные моменты, отстаивать свои решения, признавать ошибки, спокойно воспринимать конструктив и учиться на промахах. И передавать авторам, чтобы они также развивались.
• Проводить фактчекинг, разбираться в качестве источников. Это критически важно для нас. В наших текстах должна быть достоверная и актуальная информация.. Даже если фактуру дал клиент или эксперт, ее нужно проверить и, если обнаружится несовпадение, не бояться задать эксперту новые вопросы.

Наши плюсы:

Интересные клиенты. Работаем с крупными застройщиками Москвы, Санкт-Петербурга и с застройщиками федерального уровня.

Классный коллектив. Мы все общаемся на равных: шутим в чатиках, собираемся поиграть в настолки, устраиваем веселые корпоративные выходы. С нами можно спорить, шутить, не страшно отстаивать точку зрения.

Перспективы. Мы планируем вырастить большую редакцию, а это значит, что в будущем нам понадобится главред. Или вдруг вам захочется перейти в проджекты. Покажем, научим, подберем клиента под вас.

Еще важное! Мы не сработаемся, если вы:

• Не дружите с многозадачностью — у вас много проектов в работе, везде нужно будет помнить о текущих задачах.

• Впадаете в уныние от малейших трудностей — их не избежать и придется их решать. Мы поможем.

• Не проактивны. Наши сотрудники сами предлагают крутые решения, постоянно развиваются и ищут способы применить этот опыт в работе, сообщают о всех проблемах до того, как проблема станет критичной.

• Не любите общаться. Это придется делать каждый день: давать обратную связь авторам, обсуждать задания на статьи, уточнять у клиентов правки к текстам, брать интервью у экспертов. В будущем — нанимать новых авторов, проводить вебинары.