Специалист 2 категории по претензионно-исковой работе (исполнительное производство и банкроты)

Обязанности:

Организация претензионно-исковой работы по возврату дебиторской задолженности за коммунальные услуги, ресурсы в отношении частных клиентов:

• Представляет интересы Общества в судах общей юрисдикции на основании выданной доверенности Общества;
• Совершает процессуальные действия по частным клиентам, в том числе: уточнение исковых требований, участие в исследовании доказательств, дача устных и письменных объяснений суду, ознакомление с материалами дела, представление доказательств;
• Просматривает повестки на принадлежность к Обществу и дату назначения судебного заседания;
• Подготавливает ходатайства в судебные участки о рассмотрении дела в отсутствии представителей Общества;
• Формирует пакет документов по частным клиентам для участия на судебном заседании;
• Формирует пакет документов по частным клиентам для подачи апелляционной жалобы;
• Подготавливает заявления на выдачу мотивированного решения по судебному делу;
• Подготавливает и направляет информацию на запросы суда (при необходимости документы запрашиваются в иных управлениях);
• Подготавливает и направляет информацию в суд при оставлении дела без движения;
• Осуществляет контроль за получением всех исполнительных документов, в том числе вынесенных в электронной форме;
• Своевременно формирует и направляет запросы, жалобы в суд о выдаче исполнительных документов;
• Формирует и направляет запросы в суд о получении дополнительной информации по исполнительным документам, вынесенным в электронной форме;
• Оформляет ходатайство об отказе о заявленных в суде требований в случаи добровольного погашения задолженности;
• Формирует и подписывает заявления об исправлении описок в исполнительных документах в том числе вынесенных в электронной форме на судебные участки;
• Осуществляет контроль за получением определений об исправлении описок в исполнительных документах;
• Формирует запросы, жалобы на судебные участки при отсутствии определений об исправлении описок;
• Подготавливает и направляет служебные записки о необжаловании отказных решений суда и определений о повороте решения суда;
• Вносит информацию в электронный журнал о направлении запросов в суд;
• Просматривает входящую корреспонденцию в СЭД и перенаправляет по исполнителям;
• Осуществляет розыск вынесенных исполнительных документов, в том числе вынесенных в электронной форме, на сайте мирового суда и сайте Федеральной службы судебных приставов.

Требования:

• среднее профессиональное образование (юридическое или экономическое)
• опыт работы по профилю деятельности не менее 2 лет.

Должен знать:

• порядок ведения претензионно-исковой работы;
• порядок ведения документации по расчетам;
• действующее законодательство РФ в части предоставления жилищно-коммунальных услуг и расчетов по ним;
• организационно-распорядительные, нормативные, методические документы по вопросам энергоснабжения и энергопотребления, порядка проведения начислений и осуществления расчетов за коммунальные услуги, ресурсы;
• технологию расчетов с гражданами-потребителями за коммунальные услуги, ресурсы, тарифы, нормативы потребления коммунальных услуг, социальные нормы потребления;

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
• Ежемесячный доход 45 397 рублей после вычета налога;
• Ежеквартальный доход с учетом премии 34 047 рублей после вычета налога.
• Ежегодная премия;
• Доплата к отпуску по истечению 11 месяцев работы в Компании;
• Премия к профессиональному празднику - День энергетика;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
• Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Предоставление льгот, социальных гарантий, компенсаций, добровольного медицинского страхования;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц);
• Участие в спортивных мероприятиях ПАО «Красноярскэнергосбыт» и ПАО «РусГидро».

Уважаемые соискатели, при соответствии всем требованиям должности мы Вас пригласим на профессиональное тестирование и собеседование с руководителем направления.