Коммерческий директор/Директор по продажам

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: Производственная технологичная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы технологичная производственная компания.
Для усиления нашего коммерческого департамента приглашаем Директора по продажам/Коммерческого директора.

Ожидаемый результат:

  • Разработанная стратегия развития продаж.
  • Кратный рост объемов продаж сложно-технического оборудования, достичь не менее 30% доли рынка в нашем сегменте.
  • Выстроенная система продаж в компании, ежемесячное выполнение плановых показателей по департаменту, кратный рост продаж год к году и увеличение доли рынка.

Основные задачи:

  • Объединение и оптимизация работы отделов продаж;
  • Разработка и внедрение стратегии масштабирования продаж;
  • Внедрение прозрачных и цифровых процессов в CRM;
  • Обеспечение выполнения планов продаж и кратного роста год к году;
  • Развитие и мотивация команды, внедрение эффективной системы обучения и развития сотрудников, ротация персонала;
  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами;
  • Управление переговорами и заключение стратегически важных контрактов;
  • Бюджетирование и контроль расходов департамента продаж;
  • Взаимодействие с отделами маркетинга и производства для увеличения эффективности продаж;
  • Анализ результатов и внедрение улучшений в процесс продаж.

Требования:

  • Высшее образование + повышение квалификации в продажах;
  • Опыт работы в роли Директора по продажам, Коммерческого директора от 6-ти лет (желательно в торгово-производственных/быстрорастущих/ технологичных компаниях);
  • Опыт масштабирования продаж и кратного роста;
  • Лидерские качества и умение мотивировать команду;
  • Аналитические способности и стратегическое мышление;
  • Опыт управления командой от 25 человек;
  • Готовность быть играющим тренером.

Условия:

  • Работа в технологичной производственной компании.
  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство, белая конкурентная заработная плата. Предусмотрена система KPI.
  • Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально после собеседования.
  • График работы 5/2, офис.
  • ДМС.