Начальник отдела системного программного обеспечения

Дата размещения вакансии: 24.04.2025
Работодатель: Единая Цифровая Платформа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Формируем с нуля команду Департамента информационных систем Дирекции эксплуатации и приглашаем присоединиться к нам Начальника Отдела системного ПО.

Обязанности:

  • Сформировать с нуля команду отдела системного программного обеспечения (4 человека).
  • Обеспечить процессы внедрения и эксплуатации системного программного обеспечения платформы "Гостех" и государственных информационных систем (ГИС), размещённых на платформе.
  • Обеспечить бесперебойную работу и поддержку Linux-систем российского производства (SberLinux, AstraLinux, AltLinux, РЕД ОС), используя практики DevOps и IaC.

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы на руководящих должностях в IT-сфере от 5 лет.
  • Опыт управления командой системных администраторов и/или разработчиков.
  • Опыт работы с Linux-системами российского производства (например, Astra Linux, Альт Линукс, РЕД ОС и др.).
  • Глубокие знания и опыт администрирования Linux-систем.
  • Опыт работы с системами виртуализации (KVM, VMware, Hyper-V).
  • Опыт работы с системами мониторинга и управления (Zabbix, Nagios, Prometheus).
  • Опыт работы с системами управления конфигурациями (Ansible, Puppet, Chef).
  • Опыт работы с системами резервного копирования и восстановления данных.
  • Опыт работы с системами контроля версий (Git).
  • Знания сетевых технологий и протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN и др.).
  • Опыт работы с системами контейнеризации (Docker, Kubernetes).
  • Опыт работы с инструментами для реализации инфраструктуры как код (IaC), такими как Terraform, Packer, CloudFormation.
  • Опыт работы с инструментами для реализации практик DevOps, такими как Jenkins, GitLab CI/CD, TeamCity, Argo CD.
  • Лидерские качества и способность эффективно управлять командой.
  • Аналитический склад ума и способность принимать решения в сложных ситуациях.
  • Умение работать в команде и взаимодействовать с другими отделами компании.
  • Ответственность и внимательность к деталям.
  • Способность быстро обучаться и адаптироваться к новым технологиям.

Условия:

  • Оформление в строгом соответствии с ТК РФ;
  • Формат работы - по договоренности с руководителем (офис/гибрид);
  • Достойная заработная плата (готовы удовлетворить финансовые ожидания понравившегося кандидата), годовая премия;
  • Полис ДМС;
  • В перспективе пакет дополнительных льгот;
  • Офис: Москва-сити;
  • Работа с одном из самых амбициозных и перспективных ИТ-проектов ближайших лет. Ваша работа будет напрямую влиять на цифровой ландшафт страны;
  • Возможность учиться и приобретать новые знания и навыки в отличной команде с прекрасным руководителем.