улица Кирова 112
Q- Digital - аккредитованная IT - компания.
Мы занимаемся профессиональной мобильной и web разработкой на крупных проектах заказчиков по всей территории России, а также зарубежья.
Мы ищем активного и целеустремленного HR менеджера, готового работать и достигать общих целей вместе с нами.
Обязанности:
-
Ведение полного цикла подбора персонала (от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу).
-
Организация и проведение интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств.
-
Адаптация новых сотрудников
-
Разработка и реализация программ удержания сотрудников, повышение их вовлеченности.
-
Организация мероприятий, направленных на формирование сплоченной и мотивированной команды.
-
Мониторинг рынка труда и актуализация стратегий подбора.
-
Ведение кадрового документооборота в рамках HR-направления.
Требования:
-
Опыт работы HR-менеджером от 2х лет.
-
Знание инструментов подбора персонала
-
Отличные коммуникативные навыки, эмпатия и ориентация на людей.
-
Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты.
-
Инициативность, креативность и желание развивать HR-функцию в компании.
Будет плюсом
Понимание специфики найма IT-специалистов
Условия:
-
Оформление по ТК РФ в штат компании
- Дружный коллектив с лояльным руководством;
- Индексируемая заработная плата;
- Множество возможностей для профессионального и карьерного роста;
- Гибкое начало рабочего дня с гибридным графиком 5/2;
- Компенсация 50% за спортивные абонементы;
- Увлекательная корпоративная жизнь.
