Менеджер по привлечению клиентов

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Седьмое небо
Уровень зарплаты:
от 100000 до 300000 RUR
Город:
Москва
Волгоградский проспект
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Если вы хотите зарабатывать меньше 200 000 рублей, дальше эту вакансию не читайте.

На протяжении 17 лет мы преображаем интерьерное пространство, создаём настроение и уют в домах наших Заказчиков.

У нас прекрасный коллектив, состоящий из сильных личностей, здоровая рабочая атмосфера в команде, честное и амбициозное руководство. Ищем человека, который вольётся к нам в том числе по человеческим характеристикам.
Перед нашей командой поставлена цель на 2025 год - вырасти в 2 раза по выручке и количеству клиентов компании.

Компания "Седьмое небо" разыскивает! Быстрого, активного и дисциплинированного менеджера по привлечению новых клиентов и партнёров в Московском регионе.

Работа разъездная, удобная территория обсуждается с кандидатом индивидуально. В офис необходимо приезжать 2 раза в месяц.

В процессе работы вам придётся пропускать через себя большое количество информации, общаться с большим количеством людей, регулярно быть на связи, презентовать и продавать. Не тратьте ни своё, ни наше время, если вы к такой работе не готовы.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы уверенно растем, и на 2025 год мы поставили цель - вырасти в 2 раза по выручке и количеству клиентов компании.

Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам необходимо больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников.

Что предстоит делать:

  • проводить поиск новых клиентов и партнёров (автомобиль компания не предоставляет)
  • презентовать услуги компании;
  • проводить первичную консультацию, договариваться об условиях сотрудничества;
  • заполнять отчетность в гугл таблицах;

Вы нам подходите, если у вас:

  • имеется опыт работы в продажах;
  • презентабельный внешний вид и присутствует умение "продать" себя;
  • присутствует энергичность и уверенность в себе, настрой на работу с людьми;
  • мы ищем тех, кто сможет соблюдать корпоративные стандарты, дресс-код компании и показывать хорошую вовлеченность в работу;

Мы предлагаем вам:

  • сдельную оплату труда, система бонусов за выполнение планов;
  • оформление по ТК РФ;
  • обучение перед началом работы;
  • Вам не придётся работать в CRM или 1С, это задачи менеджеров офиса;
  • отлично выстроенную коммуникацию с коллегами;
  • выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
  • свободный график работы;
  • продукт хорошего уровня, за который не стыдно перед клиентами (большое кол-во новых клиентов приходит к нам по рекомендации);
  • эффективные сотрудники получают подарки и бонусы от компании;
  • молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);
  • корпоративные мероприятия;
  • обучение продукту и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и достижения максимального уровня заработка;

если вы ознакомились с вакансией и поняли, что готовы работать в такой компании, начните свой отклик с фразы "Я готов быть лидером". Так мы поймём, что вы действительно хотите расти вместе с нами и добиваться поставленных задач.