Рекрутер/Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Анализ рынка труда и поиск каналов для подбора персонала
• Размещение вакансии на работных сайтах
• Работа с входящими резюме (отсев, сбор информации о подходящим кандидате)
• Поиск и подбор персонала разного уровня (составление профиля вакансии, скрин резюме, прозвон кандидатов, первичное собеседование по телефону, очно или по zoom)
• Анкетирование и тестирование кандидатов
• Опыт в подборе на разные позиции: бухгалтер, менеджер по продажам, руководители отделов, линейный персонал
• Оценка результатов собеседований и тестирований соискателей, отбор с учетом требований компании
• Организация собеседований с отобранными кандидатами
• Предоставление отчетности о проделанной работе

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности обязателен!
• Умение составить портрет кандидата на нужную вакансию
• Знание этапов подбора персонала, основных источников поиска резюме и размещения вакансий
• Знание современных технологий рекрутинга и оценки соискателей на собеседовании
• Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, сообразительность, целенаправленность, быстрая реакция, терпеливость, открытость, умение эффективно взаимодействовать с разными людьми
• Умение обращать внимание на все детали
• Ведение кадрового делопроизводства
• Опыт в составлении оффера по вакансии
• Умение работать с информацией
• Ответственность, нацеленность на результат

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Полис ДМС после испытательного срока;
• Дружный коллектив