Специалист по развитию бренда работодателя

CarMoney - Fintech-сервис, лидер в сегменте автозаймов. Digital технология, позволяющая работать напрямую с клиентами через мобильное приложение

Ищем в команду: Специалиста по развитию бренда работодателя

С чем предстоит работать?

• Разработка системного подхода к развитию бренда работодателя,
• Развитие бренда работодателя: разработка стратегии развития бренда работодателя, разработка EVP под разные категории персонала, написание статей о жизни в компании, создание и ведение телеграмм-каналов для кандидатов, участие в рейтинге работодателей,
• Поддержание высокого уровня рейтинга компании на сайтах-отзовиках, коммуникация с соискателями и бывшими сотрудниками,
• Участие в ребрендинге компании,
• Участие в других проектах по найму, удержанию, развитию персонала
• Влияние на место компании в рейтинге работодателей.

Что необходимо для успеха?

• Опыт работы от 1-3 лет в области развитии бренда работодателя.
• Креативный, неравнодушный и ответственный подход, любящее людей сердце

Что мы предлагаем?

• Стабильную работу в компании федерального уровня, лидера отрасли (Компания была создана в 2016 году, за это время нам удалось занять уверенные позиции и пройти путь от стартапа до IPO, собрать сильную команду настоящих профессионалов и вывести на рынок ряд технологичных продуктов)

• Гибридный формат работы/Работу в комфортабельном офисе

• Расширенную программу ДМС со стоматологией и обслуживанием в лучших клиниках города, телемедицину, страхование для выезжающих зарубеж и от несчастных случаев, консультации психолога, врача в офисе

• Бизнез-ревью (презентация достижений функций за период), командные встречи и таунхолы с ТОП-командой

• Юридические консультации по личным вопросам

• Личностное и профессиональное развитие, обмен опытом, участие в международных премиях и конкурсах, реализацию собственных инициатив #SmartPower и программу признания #САМЫЕ, коучинг

• Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста: 15,5% наших сотрудников получили профессиональное развитие за 2024 год

• Открытую развитую корпоративную культуру и участие в ярких корпоративных мероприятиях, в том числе офлайн мероприятия

• Пространство для неформального общения: корпоративные программы, интеллектуальные конкурсы: викторины, квизы и кибертурниры

• Спортивные мероприятия: беговые и лыжные марафоны, “Гонка героев”

• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные мероприятия, участвуем в социальных и экологических проектах

• Оплачиваемые выходные дни для значимых событий: день рождения и еще одно значимое событие

• Агрегатор скидок от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом