Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на специализированных ресурсах и в центре занятости;
• Отбор резюме из откликов и холодный поиск кандидатов;
• Организация собеседований и встреч руководителей с соискателями;
• Сбор и подготовка пакета документов кандидатов, прошедших собеседование, для согласования;
• Ведение таблицы с данными о вакансиях и соискателях, подготовка отчетов в области подбора персонала;
• оценка персонала, подготовка данных для направления на обучение.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала не менее года;
• Желателен опыт в массовом подборе линейного персонала;

• Знание Трудового кодекса РФ;

• Навыки работы в 1С:ЗУП, 1С:Документооборот, Word, Excel.

Условия:

• Работа в головном офисе крупной строительной компании с развитой филиальной структурой;
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• ДМС со стоматологией после 6 месяцев работы;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту);
• График работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45);
• Удобный офис рядом с метро Водный стадион и МЦК Балтийской.