Бизнес-ассистент

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: ЭКСПРЕСС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
не требуется

Вакансия компании ИП Муринов Николай Алексеевич

Мы - стремительно растущая компания (х4 ежегодно!) в сфере e-commerce. Сейчас ведем несколько новых проектов, поэтому ищем человека, который поможет реализовать задуманное:

- Развиваем новый бренд кроссовок (Российский New Balance) ;

- Запускаем фулфилмент-сервис;

- Создаем и управляем магазинами на маркетплейсах "под ключ" для инвесторов.

Обязанности:

Ваша миссия:

Освободить время основателей от рутины и стать их правой рукой, чтобы через 6-12 месяцев возглавить один из новых или текущих проектов.

  • Автоматизировать рутину: от контроля задач в CRM до подготовки аналитики по продажам и логистике.
  • Систематизировать процессы: создать четкие алгоритмы для повторяющихся задач (от закупок до отчетности), синхронизировать работу команды.
  • Контролировать дедлайны: стать «гарантом» того, что всё выполняется в срок и без ошибок.
  • Участвовать в стратегии: анализировать рынок, готовить данные для принятия решений, предлагать улучшения.

Требования:

Мы ищем того, кто:

  • Готов брать ответственность за результаты.
  • Организован до мозга костей: ваш конек — тайм-менеджмент, чек-листы и умение разложить хаос по полочкам.
  • Никогда не пропускает дедлайны: для вас «сделано вчера» — это норма.
  • Технически подкован: Excel/Google Sheets (сводные таблицы — легко), CRM.

Условия:

Мы предлагаем:

  • Оклад в зависимости от опыта и навыков (обсуждается индивидуально) + бонусы по итогам работы.
  • Рост из ассистента в руководителя: через год вы сможете возглавить свой проект или отдел.
  • Влияние на бизнес: ваши идеи будут услышаны — мы ценим инициативу.
  • Гибкий график: результат важнее времени.
  • Обучение за счет компании: курсы по управлению, переговорам, аналитике.

Как откликнуться:

Важно! Обязательно пришлите сопроводительное письмо начиная со слов: Я прочитал вашу вакансию.

P.S. Мы не ищем «просто помощника». Мы ищем человека, который хочет вырасти в руководителя и готов вложить 150% в общий успех. Если это про вас — ждем!