Менеджер проекта/модератор

Дата размещения вакансии: 12.04.2025
Работодатель: Клуб Поставщиков Маркетплейсов МПСеллерс
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Арбатско-Покровская линия метро Бауманская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международный Клуб поставщиков маркетплейсов MPSellers - это крупнейшее бизнес-сообщество, в котором предприниматели - селлеры обретают сильное окружение, создают партнерские проекты, находят друзей и выпускают новые продукты.

Мы делаем жизнь наших резидентов насыщенной - организуем для них масштабные и яркие мероприятия в России, Турции, ОАЭ, СНГ и других странах!

Сейчас мы в поисках сильного форум-менеджера/модератора групповых мероприятий на ключевой формат клуба Форум-группы

В нашей команде Вы получаете:

  • Постоянную работу в интересном проекте
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Удобный и комфортабельный офис
  • Посещение мероприятий клуба
  • Доступ к деловой среде предпринимателей, сильное окружение

Чем предстоит заниматься:

  • Модерация и фасилитация встреч
  • Формирование и курирование форум-групп
  • Ведение базы данных участников
  • Разработка и проведение обучающих программ для новых участников формата
  • Сбор статистики: Ведение учета проведенных встреч, анализ статистики
  • Подготовка и помощь в разработке методических материалов
  • Проведение внутренних исследований
  • Организация внутреннего PR формата Форум
  • Взаимодействие с подрядчиками: Организация работы с внутренними и внешними подрядчиками
  • Планирование и координация расписания встреч групп
  • Работа в CRM и Google Таблицах

Наши требования к кандидату

  • Высшее образование
  • Знания коучинга, психологии, управления групповой динамикой
  • Опыт личной модерации форум групп / мастермайндов от 1 года
  • Умение структурировать информацию и адаптировать ее под нужды целевой аудитории
  • Опыт в клиентском сервисе в сегменте премиум, переговоры с первыми лицами компаний
  • Понимание специфики бизнес-сообществ, умение говорить на языке бизнеса и мыслить результатами
  • Желание быть полезным за счет эффективной коммуникации
  • Гибкость/широкий кругозор/высокий уровень энергии/эмпатия/настойчивость/ системный подход и ответственность!

В нашей команде работают профессионалы! Мы ценим партнерство, соблюдение договоренностей и проактивность. Если эти принципы для Вас близки – приглашаем к диалогу по вакансии!

В сопроводительном письме укажите, чем именно Ваш опыт будет полезен клубу - так нам будет легче принять решение и пригласить Вас на следующий этап.