улица Перова 103
Мы являемся динамично развивающейся компанией, которая занимается разработкой и изготовлением новых видов металлообрабатывающего оборудования с ЧПУ, "умной" технологической оснастки для промышленного производства.
В связи с увеличением объёмов заказов нам на наше опытно-экспериментальное производство (пос. Энем, ул. Перова, д. 103) требуются слесари механосборочных работ 5 разряда и выше (по квалификационным требованиям Профстандарта 40.200).
Мы предлагаем высокооплачиваемую и при этом интересную, творческую, увлекательную работу, для действительно профессиональных слесарей.
В вакансии указан нижний порог заработной платы (при условии соответствия квалификационным требованиям).
Если Вы не обладаете запрашиваемыми профессиональными навыками, умениями, знаниями, давайте не будем разочаровывать друг друга и зря тратить время - не откликайтесь на эту вакансию.
Обязанности слесаря механосборочных работ в рамках выполнения сменных заданий:
- Слесарные работы (разметка, сверловка, резьбонарезание, зачистка, прочие слесарные работы разного уровня сложности) с соблюдением угловых и линейных размеров;
- Слесарная обработка заготовок деталей с соблюдением угловых и линейных размеров;
- Работа на ленточнопильном, сверлильном, резьбонарезном, гибочном станках (после обучения);
- Подготовка деталей к сварке/сборке;
- Сборка металлокаркасов изделий перед сваркой, подгонка деталей с соблюдением угловых и линейных размеров;
- Установка и подгонка комплектующих (мехатроники, пневматики, гидравлики);
- Проведение контрольных сборок изделий;
- Финишная сборка готовых изделий.
Требования:
- Опыт работы слесарем механосборочных работ 5 разряда и выше (предпочтение - в машиностроительной отрасли);
- Наличие знаний, умений, навыков, соответствующих квалификационным требованиям Профстандарта 40.200 "слесарь механосборочных работ";
- Обучаемость;
- Ответственность, пунктуальность и аккуратность;
- Понимание принципов работы механизмов.
Мы предлагаем:
- График 5/2, 8-часовой рабочий день+ перерыв на обед;
- Официальное трудоустройство;
- Белая зарплата (повремённо-премиальная оплата в соотношении 50/50 или 45/55, размер премии зависит от выполнения сотрудником сменно-суточных заданий);
- Ежегодную индексацию з/п;
- Премии за рац.предложения;
- Оплата переработок по ТК;
- ДМС после прохождения испытания (3 месяца);
- Спецодежда и СИЗ;
- Светлое, чистое и отапливаемое производство.
- Транспорт компании от Сити-центра до места работы или компенсация транспортных расходов.