Стажер проектов

Дата размещения вакансии: 28.03.2025
Работодатель: Передовые Платежные Решения
Уровень зарплаты:
от 40000 до 40000 RUR
Город:
Брянск
бульвар Гагарина 23
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Передовые Платежные Решения» — это финтех-оператор. Мы в ППР умеем делать простые решения для бизнеса, которые помогают. Создаем комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес расходы и было легко использовать наши продукты в своей работе ежедневно. Наша команда из 750 человек заботится об упрощении бизнес-процессов более 80 тысяч клиентов.

Нам можно делегировать управление автопарком, отчетность и контроль над расходами. Мы помогаем организовывать бизнес платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них позаботились.

Обязанности:

  • Ведение статистики по лидогенерации
  • Регулярный аудит качества работы с заявками
  • Сбор и обмен обратной связью с руководителями, супервайзерами групп по процессу
  • Формирование предложений по оптимизации процесса лидогенерации и продвижения сервисов
  • Подготовка и публикация статистики по актуальным акциям

Требования:

  • Грамотная устная и письменная речь
  • Целеустремленность, ответственность
  • Умение анализировать и структурировать информацию
  • Уверенный пользователь Excel, Word, Outlook
  • Можно без опыта
  • Критическое мышление
  • Открытость к изменениям
  • Клиентоориентированность

Условия:

  • Конкурентная оплата труда
  • Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
  • Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула
  • Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения и даем доступ к онлайн библиотеке для профессионального и личностного развития сотрудников
  • Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее)
  • Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи
  • Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты
  • Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста.