Ленинградское шоссе 94к1
Бизнес делают не компании, а люди. Коллектив VEGAS OFD – это сплоченная команда единомышленников, которая работает и воплощает идеи сообща.
Наша компания уже более 10 лет работает в направлении оптово-розничной торговли. Являемся официальным дилером товаров зарубежных брендов, известных во всем мире. На данный момент в нашем ассортименте более 7 000 наименований товаров.
Основное направление: товары для туризма и активного отдыха. Наши интернет-магазины обеспечивают тысячи людей всем необходимы для активного отдыха.
Почему открыта вакансия:
В связи с открытием новых магазинов, требуется менеджер по работе с маркетплейсом Ozon.
● Обязанности:
Карточки товаров, контент:
⊚ Создание, оптимизация, продвижение карточек товаров;
⊚ Контроль и своевременное внесение актуальной информацией в карточке товара;
⊚ Поддержание позиций топовых товаров;
⊚ Регулярное тестирование инфографики, рич-контента, формирование ТЗ для фотосессий, инфографики, поиск подрядчиков;
⊚ Работа с отзывами, вопросами;
Поставки и заказы:
⊚ Контроль и поддержание планового оборота товара;
⊚ Расчет потребности, контроль перемещений и возвратов по складам;
⊚ Полный цикл формирование отгрузки на FBO (от заявки, до сверки актов приемки);
⊚ Контроль своевременной отгрузки заказов по FBS,rFBS;
⊚ Сопровождение обратной логистики FBO, FBS, rFBS;
⊚ Взаимодействие со складом;
Аналитика, стратегия, финансы:
⊚ Управление РК (настройка, оценка, оптимизация);
⊚ Управление ценами (мониторинг конкурентов, выявление наиболее слабых sku);
⊚ Анализ продаж (оценка ассортимента, поиск слабых мест, планирование по улучшению, внедрение, отслеживание эффективности);
⊚ Разработка стратегий (регулярно вносить предложения на основе анализа спроса, трендов);
⊚ Анализировать свои товары и товары конкурентов, анализировать продажи, маркетинг и т.п., для дальнейшей отстройки от конкурентов и масштабирования.
● Требования:
⊚ Системное мышление (Менеджер должен понимать процесс продаж как единую систему, в которой разные элементы взаимосвязаны и влияют друг на друга);
⊚ Внимательность к деталям (Опечатка в описании помешает покупателю найти товар по ключевому слову. Из-за ошибки в цене снизится прибыль. А неверно поставленная галочка в настройках рекламного кабинета приведет к сливу бюджета);
⊚ Способность быстро обучаться (Ozon внедряет новые функции, компания разрабатывает приложения для оптимизации и автоматизации работы. Важно отслеживать изменения и быстро осваивать новые инструменты);
⊚ Самостоятельность (Менеджер сам понимает, какие действия предпринять, чтобы достичь поставленной цели. Знает, где и как найти нужную информацию. Способен принимать решения и действовать без четких указаний);
⊚ Высокий уровень тайм-менеджмента: грамотное и эффективное управление своим временем и ресурсами, а также временем и ресурсами команды;
⊚ Аналитический склад ума: умение строить логические цепочки и генерировать разные гипотезы будут преимуществом;
⊚ Тяга к постоянному самообучению;
⊚ Успешный опыт в продажах от 3 лет.
● Обязан знать:
⊚ Работу маркетплейса Ozon (от простейших инструментов до работы алгоритмов ранжирования и продвижения);
⊚ Как работает продвижение в e-com;
⊚ Обладать навыками маркетингового анализа (ABC, конкурентный, ценовой);
⊚ Экспертный уровень знания Excel (впр,сводные таблицы) ;
⊚ Понимать и уметь рассчитывать коммерческие и маркетинговые метрики (маржа, оборачиваемость, ROI, ДДР, CT);
● Наше предложение:
⊚ Официальное трудоустройство;
⊚ Удаленный формат работы;
⊚ График ПН-ПТ с 10:00 до 19:00;
⊚ Стабильная оплата 2 раза в месяц;
⊚ Оклад + KPI;
● Этапы отбора:
⊚ заполнение онлайн-анкеты (в ответ на Ваш отклик пришлем ссылку);
⊚ по итогам заполнения анкеты мы свяжемся с наиболее заинтересовавшими кандидатами и проведем интервью;
⊚ после успешного интервью предложим выполнить тестовое задание;
Мы тщательно изучаем все отклики, а всерьез рассматриваем только тех, кто внимательно дочитал до конца текст нашей вакансии, так как приходит много СПАМа! Если все условия подходят, просим Вас начать ответ на вакансию со слов “Салют! Хочу быть Вашим менеджером Ozon”
