Специалист по адаптации и мотивации персонала

Дата размещения вакансии: 30.03.2025
Работодатель: Совкомбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Спартаковская улица 86
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Хочешь всё и сразу: хорошую зарплату уже на старте, стабильную работу в надежном банке, успешную карьеру и яркую корпоративную жизнь?

С Совкомбанком все реально!

Что мы ждем от тебя:

  • Высшее образование;
  • Опыт не менее 1 года работы в области управления персоналом или HR;
  • Умение разрабатывать и внедрять систему адаптации новых сотрудников на всех уровнях организации;
  • Умение проводить анализ эффективности программ адаптации и мотивации персонала, а также корректировать их в соответствии с потребностями компании;
  • Хорошие навыки вербальной и письменной коммуникации, умение работать с людьми на разных уровнях и убеждать собеседников в необходимости принимаемых мер;
  • Высокая организованность, умение планировать и приоритезировать свою работу;
  • Умение анализировать большие объемы информации и принимать обоснованные решения на основе данных;
  • Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, эмпатия, толерантность, стремление к саморазвитию и профессиональному росту;
  • Наличие сертификатов или дипломов по специализированным программам обучения, посвященным управлению персоналом или HR, будет преимуществом.

Чем ты будешь заниматься:

  • Разработка и внедрение системы адаптации новых сотрудников;
  • Обеспечение сотрудничества между новыми сотрудниками и коллективом через проведение интеграционных мероприятий, организацию встреч и знакомств;
  • Организация обратной связи с новыми сотрудниками и анализ эффективности программы адаптации;
  • Анализ удовлетворенности и мотивации сотрудников с помощью опросов, интервью и других инструментов;
  • Оценка эффективности программ мотивации и корректировка их в соответствии с потребностями организации и персонала;
  • Содействие в создании благоприятной рабочей атмосферы и поощрение коллективной работы;
  • Взаимодействие с другими подразделениями, такими как отдел кадров, обучение и развитие, для выполнения общих целей и задач организации;
  • Поддержание актуального состояния нормативных документов департамента.

Мы гарантируем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня;
  • Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
  • График работы 5/2;
  • Бесплатный полис ДМС;
  • Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
  • Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
  • Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
  • Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
  • Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
  • Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
  • Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью!

Откликайся на вакансию – присоединяйся к нашей команде!