Инженер строительного контроля (АКЗ/ОГЗ)

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Сервис-Газификация
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проверка качества производства работ по АКЗ и ОГЗ металлоконструкций и технологических трубопроводов;
  • Проверка степени очистки, обезжиривания, обеспыливания, шероховатости поверхности м/к и ТТ;
  • Контроль за климатическими параметрами в местах производства работ;
  • Проверка толщины ЛКМ и ОГЗ;
  • Проведение испытаний на адгезию ЛКМ и ОГЗ;
  • Контроль за разрешительной документацией подрядных организаций;
  • Проведение входного контроля ЛКМ и ОГЗ материалов;
  • Осуществление операционного и приемочного контроля.

Требования:

  • Знания нормативно-технической документации (СНиП; СП; ГОСТ; ISO) по антикоррозийной и огнезащите металлических конструкций;
  • Правила заполнения спецжурналов по АКЗ и ОГЗ;
  • Принципы работы с толщиномерами (Константа-К6Ц; Elcometer) и адгезиметрами (Константа);
  • Правила проведения испытаний на адгезию методами отрыва, решетчатого надреза и Х-образного надреза;
  • Виды дефектов ЛКП и Огнезащитного покрытия и Классы ЛКП.
  • Желательно наличие ВИК и квалификационного удостоверения инспектора ЛКП и ОГЗ.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор);
  • Оплата труда своевременная, без задержек!
  • Работа с выездом в служебные поездки 2/1 (2 месяца через 1);
  • Место работы: Московский нефтеперерабатывающий завод. г. Москва
  • График работы на объекте: ПН-ПТ с 08:00 до 18:00;
  • Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании;
  • Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе));
  • Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Оснащение спец. одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ;
  • Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании);
  • Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.;
  • Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки);
  • Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников;
  • Дружный коллектив!

    Присоединяйся, будем рады видеть тебя в нашей стабильной и развивающейся Компании, стань частью нашей команды!