Начальник отдела материально-технического снабжения

Обязанности:

• Организация обеспечения организации материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование;
• Участие в процессах переговоров в зоне своей деятельности;
• Отслеживание рыночной ситуации по закупаемой продукции;
• Отслеживание возможных альтернатив по поставщикам и другим контрагентам;
• Отслеживание маркетинговых мероприятий по закупаемой продукции;
• Обеспечение подготовки заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок;
• Отслеживание своевременного прибытия закупаемых товаров, их складирования и транспортировки;
• Контроль за корректным проведением расчетов по подписанным договорам;
• Взаимодействие с руководителями других подразделений по вопросам, относящимся к сфере снабжения;
• Урегулирование спорных ситуаций с поставщиками, в том числе путем ведения претензионной работы;
• Контроль за корректностью сделок в своей зоне ответственности;
• Участие в определении основных критериев закупаемой продукции;
• Необходимое корректирование логистики в своей зоне ответственности;
• Поддержание необходимого уровня конкуренции среди поставщиков;
• Организация работы подчиненных сотрудников;
• Решение кадровых ситуаций в своем отделе;
• Участие в подготовке аналитических материалов и финансовой отчетности.

Требования:

• Высшее образование экономического профиля;

• Опыт работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 3 лет.

• Начальник отдела материально-технического снабжения должен знать:

• профильные законы и нормативные акты, относящиеся к сфере деятельности;
• принципы обращения с документами;
• параметры общения с представителями поставщиков;
• параметры, которым должна соответствовать закупаемая продукция;
• принципы планирования закупок;
• параметры ценообразования по закупаемой продукции;
• основные разновидности закупаемых товаров, их специфика и отличия;
• порядок взаимодействия с другими руководителями по вопросам организации снабжения;
• основных производителей и поставщиков закупаемых товаров;
• теоретические и практические принципы логистики, транспортировки, складирования;
• правила заключения договоров;
• принципы проведения финансовых расчётов по договорам;
• алгоритмы проверки качества закупаемых товаров;
• правила эксплуатации необходимого программного обеспечения и оргтехники.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Социальный пакет;

• Испытательный срок до 3-х месяцев;
• Компенсация питания в заводской столовой;
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц.