Специалист по охране труда (EHS)

«ITMS РОССИЯ» ищет Специалиста по охране труда (EHS)

(срочный трудовой договор на период проекта на 1,5 года)

ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному росту и профессиональному росту.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее!

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

• ​​​Поддерживать проект перевода ​​​​​​​​​​​​​​ подразделения логистики в штат компании в части охраны труда;
• Оказывать методическую поддержку руководителям отдела логистики по вопросам охраны труда (составление инструкций, программ инструктажа на рабочем месте, программ стажировки на рабочем месте);
• Проводить внутренние обучения для новых сотрудников по охране труда, СИЗ, оценке рисков;
• Проводить оценку СОУТ для подразделения;
• Корректировать существующие процедуры и документацию по охране труда с учетом появления нового подразделения.

МЫ ОЖИДАЕМ

• Высшее образование (профильное образование в области охраны труда будет преимуществом);

• Знания законодательства в области охраны труда;

• Компьютерная грамотность и знание стандартных программ MS Office;

• Высокие аналитические навыки.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор на период проекта на 1,5 года);
• Конкурентоспособная заработная плата (оклад + бонус);
• Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни с первого дня работы, ДМС для родственников после окончания испытательного срока (3 месяца);
• Корпоративный транспорт до работы и с работы от станций метро «Старая деревня», «Чёрная речка», «Проспект просвещения», «Беговая»;
• Предоставление бесплатного питания в просторной столовой с панорамным видом с выбором разнообразных блюд, в том числе «блюдо от шефа»;
• Система бонусов и скидок от партеров;
• Комфортные условия для отдыха: массажные кресла, чайные комнаты, игры (пинг-понг, настольный футбол);
• Развитая корпоративная культура (конкурсы, корпоративы, организация совместного досуга и др.);
• Дополнительные поощрения сотрудников за реализацию проектов, проявленную инициативу;
• Возможности карьерного роста и профессионального обучения.