Руководитель направления мотивации персонала

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Международные перевозки
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Анализировать текущие показатели KPI в компании, формировать предложения по улучшению показателей
  • Разрабатывать порядок и методики расчета показателей KPI
  • На регулярной основе анализировать методики расчета показателей KPI, эффективность показателей KPI и вносить предложения по совершенствованию
  • Ежемесячно рассчитывать показатели KPI
  • Взаимодействовать с руководителями и смежными подразделениями по возникающим вопросам;
  • Участвовать в процессах автоматизации и совершенствовании бизнес-процессов в зоне своей ответственности
  • Презентовать изменения в KPI сотрудникам компании, консультировать по вопросам расчета показателей

Требования:

  • Высшее (экономическое, математическое) образование
  • Опыт разработки и внедрения системы KPI в компаниях (опыт работы в логистике будет Вашим преимуществом)
  • Знание Excel на высоком уровне

  • Аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации, системность

Условия:

  • Полный рабочий день на территории работодателя
  • Комфортный современный офис в Московском районе
  • Оплата сотовой связи
  • ДМС через полгода работы в компании
  • Частичная компенсация расходов на занятия спортом
  • Занятия английским языком в офисе компании
  • Дружный коллектив единомышленников
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Оформление согласно ТК РФ