IOS-разработчик в буткемп Вертикалей

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Яндекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Яндекс Вертикали — это сервисы объявлений Авто.ру, Яндекс Недвижимость, Аренда и Путешествия, которые призваны помочь найти что-то очень важное: машину или новый дом, а также организовать отпуск или командировку.

Буткемп поможет вам выбрать команду!

Мы запустили буткемп, чтобы вы могли познакомиться со всеми командами Вертикалей и выбрать подходящую, ведь у каждого проекта свои задачи и технологический стек. За три недели вы успеете поработать в каждой команде, лучше понять процессы и подходы к разработке, а в финале выберете ту, в которой было интереснее и комфортнее.

У нас три этапа онлайн-интервью:

1. На первом этапе мы обсудим ваш опыт работы. Стандартная схема интервью состоит из трёх блоков:

- базовые вопросы по Swift;

- общие знания платформы: Foundation, UIKit, SwiftUI;

- небольшая задача на написание кода в онлайн-редакторе.

2. На расширенной технической секции поговорим об архитектуре приложений и проектировании, можем затронуть и более глубокие теоретические вопросы по языку и платформе.

3. В финале мы спрашиваем про опыт, обсуждаем кейсы, рассказываем о себе, о проектах, задачах, стеке, технологиях и процессах.

Что нужно делать:

  • проектировать, поддерживать и развивать функции приложения.

Мы ждем, что вы:

  • имеете опыт коммерческой разработки приложений для iOS не меньше трех лет;
  • программировали на Swift.

Будет плюсом, если вы:

  • писали на других языках и для других платформ.

Условия:

  • работа в команде, приложениями которой пользуются миллионы людей по всей России;
  • привлекательный уровень дохода (фикс + премии), с интересными кандидатами с удовольствием обсуждаем индивидуальные условия;
  • расширенная программа ДМС с первого месяца работы, страховка от несчастных случаев;
  • страховка при выезде за границу, возможность застраховать семью с корпоративной скидкой;
  • компенсация оплаты питания плюс завтраки и снеки в офисе;
  • корпоративное обучение: внутренняя библиотека, курсы;
  • гибкий формат работы: каждый сотрудник сам выбирает удобный режим — офис или смешанный формат.