Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор рабочего и ИТР персонала (открытие вакансий, проведение собеседований, закрытие вакансий).

• Сопровождение процесса адаптации персонала.

• Участие в формировании корпоративной культуры.

• Направление работников на мед.осмотры.

• Еженедельная, ежемесячная отчетность.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
• Желательно знание ТК РФ.
• Высшее образование.
• Инициативность, открытость, доброжелательность, проактивность, способность работать в режиме многозадачности, самоорганизация.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:0, выходные: суббота и воскресенье.
• Возможность профессионального обучения.
• Очень дружный коллектив, корпоративные мероприятия, чай/кофе за счет компании.
• Рабочее место: г. Белгород, ул. Студенческая, 21А