Менеджер по маркетингу (Менеджер по коммерции персональных предложений)

Обязанности:

• Организация и проведение пилотов и A/B тестов персонализации (согласование дизайна запуска, построение дерева гипотез и метрик, операционная подготовка, валидация и интерпретация результатов)
• Реализация test&learn подхода к запускам продуктов персонализации промо-механик и точек контакта с покупателем
• Ведение проектов персонализации (построение роадмапов, создание базы знаний проекта, генерация гипотез, составление и согласование брифов и бизнес-требований, кросс-командное взаимодействие, составление отчётности, валидация и интерпретация результатов)
• Расширение пула персонализированных промо-механик
• Кросс-командная работа по анализу эффективности продуктов
• Контроль выполнения задач технологических и других смежных команд
• Участие во внутренних и внешних выступлениях
• Проведение воркшопов

Требования:

• Опыт в A/B тестировании, ad-hoc исследованиях и сегментации пользователей.
• Опыт в разработке и запуске продуктов (желательно в федеральных торговых сетях).
• Понимание принципов работы моделей машинного обучения (ML) и основ математической статистики.
• Уверенное владение программами MS Office, Miro, Qlik или аналог.
• Внимательность к деталям и способность анализировать информацию.
• Инициативность и проактивный подход к работе.
• Коммуникабельность и умение эффективно взаимодействовать с коллегами.
• Высокая обучаемость и готовность к освоению новых знаний и навыков.

Условия:

• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оклад + годовая премия;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Расширенный пакет ДМС, страхование выезда за рубеж, телемедицина, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний;
• Профессиональные консультации юристов и экспертов по финансам, налогам, ЗОЖ и экстренной доврачебной помощи в рамках программы поддержки;
• Корпоративные скидки и привилегии: скидка сотрудника в магазинах сети, скидки партнеров, PrimeZone; а также другие льготы и компенсации в соответствии с корпоративной политикой: материальная помощь, подарки детям, компенсация расходов на детский отдых и др.
• График работы (гибридный: 2 дня в офисе и 3 дня удаленно): 5/2 с 09:00 до 18:15.