О нас
24 часа в сутки мы детектируем атаки и с максимальной скоростью разрабатываем и публикуем рекомендации по защите информации наших клиентов.
UserGate вкладывает много ресурсов в развитие технологий. Это далеко не норма в нашей отрасли, где можно получить относительно быстрый результат, используя программное обеспечение с открытым кодом. Мы вкладываемся в развитие собственной аппаратной части, в исследование новых высокопроизводительных алгоритмов, развитие собственных решений, основанных на проприетарном коде и экспертизе. Мы больше чем софтовая компания – мы создаем и развиваем технологии.
Наша миссия – защита инфраструктуры цифрового мира технологиями, которым доверяют вне зависимости от границ.
Тебе предстоит участвовать в создании нового продукта – веб-приложения для корпоративного использования (B2B).
Чем заниматься:
- совместное с архитектором проектирование и документирование архитектуры приложения;
- участие в проработке требований;
- согласование контрактов с frontend разработчиком;
- разработка и постоянное улучшение микросервисов и продукта в целом;
- инициирование технических и технологических улучшений приложений;
- покрытие своего кода автотестами;
Наши ожидания
-
знание платформы .NET (C#);
- понимание ASP.NET/ASP.NET MVC;
- знание принципов OOП, SOLID, шаблонов проектирования и умение их применять;
- опыт работы с PostgreSQL;
- использование юнит-тестов и интеграционных тестов в качестве стандарта разработки;
- навыки работы с Git;
- понимание принципов DDD, CQRS, Clean Architecture;
- опыт проектирования приложения в микросервисной архитектуре с нуля;
- будет плюсом опыт применения технологий: Docker, Kubernetes, Rabbit MQ, Kafka, MassTransit, ELK.
Мы предлагаем
- команду единомышленников, которые говорят на одном языке;
- достойную оплату труда (обсуждаем на собеседовании);
- работа в комфортном офисе с полноценной кухней, фруктами и перекусами на твой выбор;
- гибкую систему отпусков;
- трудоустройство по ТК РФ;
- программу ДМС со стоматологией, стационаром и помощью на дому, страхование родственников, компенсацию оплаты за спорт;
- душевные корпоративы – дважды в год мы собираем сотрудников всех офисов, чтобы обсудить важные рабочие моменты, поделиться новостями, а также приятно провести время и повеселиться.
