Менеджер по развитию

Обязанности:

активные продажи с целью обеспечения сбыта и плановых показателей;

• поддержание существующей базы и привлечение новых клиентов;
• ведение переговоров, проведение личных встреч, заключение договоров;
• сопровождение клиента на всех этапах сделки;
• командировки по территории ответственности в случае необходимости;
• ведение документооборота по контрагентам
• контроль дебиторской задолженности.

Требования:

• высшее или среднее специальное образование;
• опыт работы в продажах от 1-3 лет;
• опыт работы на холодных звонках приветствуется;
• умение вести переговоры на любом уровне до положительного результата;
• грамотная речь, активность, ответственность, коммуникабельность,
• успешный опыт продаж в любых сферах рассматривается и приветствуется;
• уверенный пользователь ПК, знание 1С, Word, Excel

График работы: Полный рабочий день,работа в офисе. Возможны командировки. На период командировок выделяется корпоративный транспорт с водителем. График работы 5\2. Суббота-воскресенье выходные дни.

Требование к кандидату: Активная жизненная позиция, организованность. желание развиваться,гибкость, развитая коммуникация. Легкообучаем, нацелен на результат, легко находить общий язык с клиентами и коллективом предприятия.

Важно знание татарского языка!

Условия:

• Заработная плата от 80000-120000
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
• Полный соц.пакет, гарантии.
• Корпоративная связь