Lucky Hunter — это международное рекрутинговое IT-агентство с партнерами по всему миру. Мы работаем с крупными технологическими компаниями и быстрорастущими стартапами, помогая им находить лучших специалистов. Сейчас мы ищем IT-рекрутера с опытом работы в агентстве, который поможет нам привлекать топовых кандидатов и развивать партнерские отношения с клиентами.
Кого мы ищем:
Мы в поиске рекрутера, который отлично ориентируется в IT-сфере, умеет выстраивать стратегию подбора и находить нестандартные решения. Нам нужен специалист, который уже работал в рекрутинговом агентстве, понимает особенности работы с клиентами и готов работать на результат.
Чем предстоит заниматься:
-
Вести полный цикл подбора IT-специалистов: от снятия вакансии до выхода кандидата на работу.
-
Работать в паре с лидом по сложным вакансиям или C-Level и саппортить в сорсинге.
-
Выстраивать стратегию поиска и активно использовать различные инструменты поиска.
-
Вести коммуникацию с клиентами, учитывать их требования и предлагать оптимальные решения.
-
Работать в CRM-системе (мы используем Huntflow) и вести отчетность.
Что мы ждем от тебя:
-
Опыт работы IT-рекрутером в агентстве от 1 года.
-
Отличное понимание продуктовых и технических ролей, и IT-рынка в целом.
-
Владение инструментами поиска кандидатов и знание различных методологий подбора.
-
Опыт ведения грамотной коммуникации с кандидатами и с заказчиками, как на английском, так и на русском языках.
-
Гибкость, умение быстро адаптироваться к новым условиям и работать в динамичной среде.
-
Владение английским языком на уровне B2 и выше.
Что мы предлагаем:
-
Оклад + бонусы за успешные закрытия вакансий.
-
Возможность работать с топовыми клиентами и амбициозными стартапами.
-
Гибкий график работы (удаленно, с возможностью встреч в коворкинге в СПб).
-
Доступ ко всем необходимым ресурсам для эффективной работы.
-
Работу в команде профессионалов, готовых делиться опытом и поддерживать.
-
Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
