Специалист по подбору IT персонала

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала на ИТ вакансии и вакансии back офиса.
• Взаимодействие с заказчиками, снятие профиля вакансии, проведение первичных интервью с кандидатами, организация и проведения интервью с тех. руководителями;
• Сопровождение кандидатов на испытательном сроке.
• Аналитика рынка труда.
• Ведение отчетности и анализ воронки.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в подборе от года.
• Опыт поиска кандидатов с использованием разных источников.
• Желательно понимание специфики сферы ИТ.
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность, самостоятельность, организованность.
• Готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (оплата больничных и отпусков).

• Программа ДМС после прохождения испытательного срока.

• График работы 5/2 (гибрид или дистант), возможность выбрать время начала рабочего дня.
• Возможность дополнительного обучения за счет компании и карьерного роста.
• Дружная команда, возможность расти и развиваться.