Менеджер проектов в IT-компанию

Дата размещения вакансии: 31.03.2025
Работодатель: Restocrm.com
Уровень зарплаты:
от 55000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — Restocrm, динамично развивающаяся IT-компания, которая уже 5 лет разрабатывает решения для ресторанов: от сайтов и мобильных приложений до CRM и интеграций. Мы являемся официальными партнёрами r_keeper, AdvantShop и Битрикс24, работаем с крупными сетями и стартапами.

Наша команда работает удалённо, но при этом тесно взаимодействует, создавая удобные и эффективные цифровые продукты. Мы ищем менеджера проектов, который хочет развиваться и гордиться созданием IT-продуктов.

Что нужно будет делать

Коммуникация с бизнес-заказчиком – сбор требований, разбор ключевых задач, согласование этапов работы.
Формирование задач для разработчиков – постановка ТЗ, контроль исполнения, решение вопросов по ходу проекта.
Планирование работ – ведение сроков, контроль ресурсов, организация спринтов и рабочих созвонов.
Тестирование – контроль качества, проверка доработок, запуск и передача проекта заказчику.
Контроль процессов – управление командой разработчиков, дизайнеров, аналитиков, интеграторов.
Документирование и отчетность – ведение проектов в Bitrix24, контроль бюджета и сроков.

Наш идеальный кандидат

Опыт в управлении IT-проектами от 6 месяцев – digital, веб-разработка, CRM, интеграции.
Понимание методологий Agile, Scrum, Kanban, Waterfall и умение применять их на практике.
Опыт работы с IT-командами – разработчиками, дизайнерами, тестировщиками.
Знание CRM Bitrix24, Jira или Trello – ведение задач, контроль сроков и отчетности.
Базовое понимание технической части (будет плюсом) – языки программирования, API-интеграции, чтение логов.
Отличные коммуникативные навыки – умеет четко ставить задачи и договариваться с клиентами и сотрудниками.

Тяга к новым знаниям и ответственность - ключевые качества.

Что мы предлагаем

Официальное оформление, удаленный формат работы.
Гибкий график 5/2, ориентированный на результат.
Возможность профессионального роста – работа с крупными проектами и реальным влиянием на продукт.
Прямое взаимодействие с руководителем компании – без сложных бюрократических процессов.
Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании.

Ждём в команде!