HR BP/Руководитель отдела персонала

Наш клиент - известное российское рекламное агентство, развивающее и продвигающее крупные социальные проекты, работает в этом сегменте более 15 лет; проекты получали призы российских и международных фестивалей.. Проекты идут в нескольких регионах России.

В настоящее время открыта вакансия HR BP/Руководитель отдела персонала

По требованиям критически важно:

• высшее образование
• опыт работы в услугах, приоритет - реклама, маркетинг, возможно в EdTech, консалтинге, IT
• опыт работы в роли HR BP / HR дженералиста - более 3х лет;
• опыт взаимодействия с первыми лицами компании,
• бизнес-ориентированное мышление, системность, высокий уровень самоорганизации;
• высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков;

Задачи, которые придется решать:

Разработка и реализация стратегии управления персоналом:

• Формирование привлекательного HR бренда Компании (внешний и внутренний брендинг)
• Подбор и адаптация персонала
• Программы обучения и развития персонала
• Системы оценки эффективности работы сотрудников - разработка планов развития сотрудников и оценки эффективности выполнения задач.
• Программы мотивации персонала

Условия:

• Оформление по ТК РФ,
• Офис – м. Беговая
• строго офис. без удаленки
• зарплата - 200 тыс. после вычета налогов на испытательный срок