Начальник производственно-сметного отдела

Обязанности:

• Организация работы отдела ПТО, контроль за выполнением задач;

• Разработка и внедрение внутренних регламентов, стандартов;

• Взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками, заказчиками;

• Проверка и согласование проектной документации;

• Разработка и защита разрешительной и исполнительной документации;

• Контроль соблюдения качества работ;

• Анализ полноты и достаточности исходных данных, предоставленных Заказчиком для оформления комплектов исполнительной документации;

• Анализ технической части проектной документации на её соответствие сметной документации и актам по форме КС-2 с целью выявления расхождения выполненных объёмов работ и оформлению соответствующих актов;

• Оформление и защита актов о необходимости выполнения дополнительных объёмов работ по результатам анализа проектно-сметной документации, фактических объемов выполненных работ и договорных обязательств;

• Ведение деловой переписки с представителями Заказчика;

• Совместная работа с ПТО и организацией выполняющей проектные работы;
• Руководство сметным отделом, координация работы команды инженеров-сметчиков;
• Разработка и проверка сметной документации для промышленных и гражданских объектов. Основные направления – жилищное строительство, капитальный ремонт, наружные сети водоснабжения, канализации, внутреннее отопление, вентиляции, слабые токи и пр.);
• Контроль за соблюдением сроков и качества выполнения сметных расчетов;
• Взаимодействие с проектными и строительными подразделениями компании;
• Оптимизация процессов сметного дела;
• Подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства.

Требования:

• Высшее техническое (строительное будет вашим преимуществом) образование;
• Опыт работы от 5 лет;
• Знание СП, СНиП, ГОСТ, ВСН;
• Умение читать чертежи и при необходимости вести подсчет объемов работ (умение работать в AutoCad);
• Знание современных программных продуктов (ГРАНД-Смета, Excel – обязательно);
• Готовность к большому количеству разноплановых задач;

• Навыки переговоров и аргументирования решений;

• Навыки деловой переписки;

• Лидерские качества, умение организовать работу отдела;

• Навыки управления командой и распределения задач;

• Глубокое знание строительных норм и правил, нормативной документации;

• Умение читать проекты, анализировать их и предлагать технические решения;

• Внимательность к деталям, ответственность;

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• ДМС после испытательного срока (2 месяца);
• 50% рабочего времени в офисе, 50% - командировки;
• Своевременная выплата заработной платы, премия по результату;
• Соблюдение социальных гарантий в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Готовность к командировкам;