от 50000 RUR
Петропавловск-Камчатский
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- -ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (прием,переводы,отпуска,больничные,увольнение сотрудников)
-табелирование рабочего времени, оформление кадровых приказов, справки для сотрудников
-своевременное обновление штатного расписания, составление графиков отпусков,составление положений и инструкций по кадровым вопросам
-подготавливать необходимые материалы по запросам других служб в рамках своей зоны ответственности
-ведение трудовых книжек, в том числе электронных
-ведение архива кадровых документов
-ведение охраны труда и пожарной безопасности (обучение предусматривается за счет компании)
Требования:
- опыт работы от 2 лет
- знание действующего трудового законодательства
- знание программы Веснин, уверенный пользователь Word, Excel
-активная позиция, коммуникабельность, ответственность.
Условия:
- Оформление по ТК, заработная плата два раза в месяц
график работы 5/2 с 10.00 до 16.00, суббота-воскресенье выходной,
возможно на 0,5 ставки (по договоренности)
