Менеджер по кадровой поддержке бизнеса и HR сервисам

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5 GROUP – ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЗАДАЧИ:

• Участие в разработке бизнес-процессов, локально нормативных актов, в том числе разработка памяток и инструкций по кадровым и электронным HR процессам;
• Участие в проектах по автоматизации HR процессов и ЭКДО в части анализа, доработки и утверждения бизнес-процессов с проектной командой;
• Консультации сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства, трудового законодательства и оформления необходимых документов;
• Разработка, актуализация и внедрение локальных актов по трудовым отношениям, форм кадровых документов;
• Формирование внутренней, аналитической отчетности;
• Взаимодействие с профильными контролирующими органами и государственными организациями (ГИТ, ЦЗН, Военкомат и другие);
• Формирование и предоставление отчетности по воинскому учету в ВК.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Высшее образование;
• Отличное знание трудового законодательства и воинского учета;
• Опыт ведения воинского учета;
• Опыт создания шаблонов кадровых документов, ЛНА, написание инструкции;
• Опыт формирования внутренней аналитической отчетности;
• Опыт работы в кадровой системе SAP (как плюс);
• Опыт работы с ОЦО/сервисными центрами/провайдерами по кадровым операциям (как плюс).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Принять участие в активном развитии новой уникальной федеральной сети;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Доступ всем сотрудникам компании к эксклюзивным дистанционным программам обучения от профильных направлений до тренингов для топ-менеджеров;
• Доступ к электронной библиотеке «Alpina» (курсы, книги на русском и английском языках);
• ДМС после испытательного срока (обслуживание в ведущих клиниках, телемедицина и т.д.);
• Программу скидок «PrimeZone» (более 6000 выгодных предложений товаров и услуг от наших партнеров);
• Возможность участия в волонтерских проектах «Спасибо», «Корзина добра» и др.;
• Вести активный образ жизни (участвовать в забегах, марафонах и других спортивных мероприятиях);
• Работу в демократичной команде с современным стилем управления, где все сотрудники, включая топ-менеджеров – «на расстоянии вытянутой руки» и глубоко погружены во все процессы;
• График работы: 5/2 с 9.00-18.15; в пятницу сокращенный рабочий день с 9:00 до 17:00;