Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Размещение информации о вакантных должностях на работных сайтах
  - Подбор кандидатов, проведение оценочных интервью с соискателями.
  - Проведение адаптационных мероприятий.
  - Участие в проведении корпоративных мероприятий.
  - Формирование отчетности.
  - Аналитическая работа.
  - Своевременное и качественное ведения кадрового делопроизводства Компании и ее подразделений, в соответствии с
  требованием трудового законодательства РФ и иных законодательных актов в сфере труда
  - Подготовка и предоставление обязательной отчетности в органы статистики, СФР, ЦЗН, военкоматы и т.д.

Требования:

- опыт самостоятельной работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала;
опыт ведения охраны труда;
опытный пользователь ПК (Excel, Microsoft Word), 1С ЗУП;
внимательность, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; заработная плата без задержек;
- Достойная заработная плата, максимальная прозрачность, возможность расти и развиваться, премии при условии
надлежащей самоотдачи и в случае дополнительных переработок.
- Корпоративная связь, уютное рабочее место, кухня с кофемашиной и дружный коллектив.
- Развитая корпоративная жизнь и бонусы для сотрудников.
- Парковочные меся для автомобилей.