Менеджер по закупкам и снабжению

Обязанности:

• Разрабатывает политику предприятия по вопросам материально-технического обеспечения.
• Руководит разработкой проектов перспективных, текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы.
• Принимает участие в расчетах нормативов производственных запасов на основе определения потребностей в материальных ресурсах (сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях и т.д.).
• Руководит разработкой и внедрением программ по непрерывному обеспечению предприятия материально-техническими ресурсами, необходимыми для производства.
• Осуществляет поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок.
• Развивает отношения с поставщиками, анализирует их производственные и финансовые возможности, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов.
• Подготавливает и корректирует преддоговорную документацию.
• Проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставок.
• Заключает договоры с поставщиками.
• Организует изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых продавцов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупки материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи.
• Обеспечивает доставку материальных ресурсов от поставщиков и продавцов в соответствии с предусмотренными в договорах условиями и сроками.
• Организует обработку поставок материально-технических ресурсов (приемку по количеству и комплектности, идентификацию качества, составление необходимой приемочной документации, внутреннее перемещение в места хранения или производственные подразделения предприятия).
• Подготавливает претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров.
• Периодически оценивает условия действующих договоров на предмет качества исполнения обязательств поставщиками для принятия решений о поиске новых поставщиков, изменению схем работы с поставщиками.
• Организует контроль за состоянием запасов материально-технических ресурсов, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.
• Руководит разработкой и внедрением мероприятий по:
  — повышению эффективности использования материально-технических ресурсов;
  — снижению затрат, связанных с транспортировкой и хранением материально-технических ресурсов;
  — совершенствованию системы контроля за расходованием материально-технических ресурсов;
  — выявлению и реализации излишков материально-технических ресурсов.
• Разрабатывает предложения по замене дорогостоящих материально-технических ресурсов более доступными по цене и возможностям приобретения, но в то же время точно отвечающими требованиям по качеству.
• Разрабатывает и внедряет программы по:
  — сокращению инвестиций в запасы материально-технических ресурсов путем улучшения планирования и выбора поставщиков;
  — улучшению качества закупаемых материально-технических ресурсов;
  — сокращению сырьевой составляющей себестоимости производимой предприятием продукции.
• Координирует работы по разработке и поддержанию баз данных по закупкам, содержащим оперативную информацию, необходимую для определения потребностей в материально-технических ресурсах, источниках их закупок, расходов на закупки, пр.
• Организует составление:
  — заявок на материально-технические ресурсы (сводных годовых, годовых, квартальных, месячных);
  — актов, заключений о качестве поступающих материально-технических ресурсов;
• Разрабатывает задания подчиненным работникам и контролирует их исполнение.

Требования:

• Опыт работы от 3-х лет

Условия:

• График работы 5/2
• Стабильная заработная плата
• Комфортные условия труда имеются комнаты для приёма пищи и отдыха