Привет!
Наша компания 12 лет развивается на рынке IT-сервисов и создает проекты, полезные обществу и бизнесу.
Мы хотим стать экосистемой будущего, поэтому выстраиваем онлайн-инфраструктуру, объединяющую команды профессионалов, идеи, партнеров и инвесторов. Над тем, чтобы люди и компании могли эффективно использовать свое время и ресурсы, в нашей команде сейчас трудятся более 70 настоящих профессионалов. Нашими сервисами уже воспользовалось 5.6 млн. людей в РФ и за рубежом. В наш опыт по построению стартапов инвестировано более100 млн. руб., а партнеры ценят нашу скорость и выверенную методологию запуска. Мы регулярно тестируем новые бизнес-идеи, чтобы вырастить из них будущих "единорогов". В настоящее время на этом этапе у нас 6 бизнес-идей из сфер AI, Marketplaces, SaaS и Hometech.
Мы ищем системного аналитика для сервиса Все сдал!
Чем предстоит заниматься:
-
сбор и анализ требований (общение с продуктовой командой для выявления потребностей, формирование и согласование бизнес- и системных требований);
-
формализация и документирование;
-
взаимодействие с командой разработки (передача требований разработчикам и тестировщикам, участие в обсуждении архитектуры системы, поддержка требований в актуальном состоянии, разъяснение требований команде);
-
взаимодействие с тестированием (помощь тестировщикам в понимании требований);
-
обновление и формирование документации по системе.
Что для нас важно:
-
владение методологиями анализа (BABOK, Agile);
-
опыт работы с требованиями (бизнес-, функциональные, нефункциональные);
-
знание нотаций (UML, BPMN, ERD, DFD);
-
опыт работы с API (REST, GraphQL, JSON, XML);
-
понимание основ баз данных (SQL, NoSQL);
-
опыт работы с прототипированием (Figma);
-
знание основ тестирования (тест-кейсы, критерии приемки);
-
участие в средних/крупных проектах и сложных интеграциях.
Почему тебе понравится работать с нами:
- «High level удаленка» со свободным распределением времени. У нас 40-часовая рабочая неделя и нам важно, чтобы она проходила продуктивно. Ты можешь выбирать сам удобное место работы и распределять рабочие часы в течение недели.
- Рабочие и дружеские созвоны - часть нашей культуры.
- Не ставим потолков в развитии сотрудников: горизонтальные и вертикальные переходы внутри компании поощряются.
- При нехватке нужных скиллов всегда можно запросить релевантное обучение за счет компании.
- Официальное трудоустройство со всеми соц.гарантиями. Не подработка, не фриланс, не совмещение.
- Оффер для соискателей составляем, ориентируясь на рынок, а также учитывая запрос и скиллы соискателей.
Мы тщательно подбираем единомышленников в команду и мы уверены, что «наш» специалист успешно пройдет все испытания!
Что тебя будет ждать дальше?
1. После отклика с тобой свяжется HR специалист и назначит дату и время собеседования (30 минут).
2. Техническое собеседование с будущим руководителем (в среднем до 60 минут).
3. Прохождение тестов на личностные качества (60 минут).
Мы ищем тебя, наш будущий коллега! Присоединяйся к Профиланс Групп – это будет интересно и динамично!
