Какие задачи нужно будет решать:
- Контроль своевременного формирования подрядными организациями комплектов исполнительной документации на выполненные работы, с последующей передачей Заказчику;
- Проверка качества оформления и полноты комплектов ИД на работы, выполненные подрядными организациями;
- Контроль выполнения графика сдачи исполнительной документации Заказчику;
- Учет документации в системе управления информацией и ее передача Заказчику;
- Участие в разработке перечней форм подрядными организациями;
- Проведение консультаций представителей подрядных организаций по вопросам формирования исполнительной документации;
- Организация устранения замечаний к оформлению ИД совместно с исполнителем работ на соответствие требованиям рабочей проектной документации, Контракта, действующих процедур, строительных норм и правил;
- Организация устранений замечаний по результатам входного контроля, выполненного Заказчиком;
- Оформление сопроводительных документов для передачи документации;
- Формирование перечней передаваемой документации и электронных файлов в соответствии с требованиями Контракта;
- Организация взаимодействия представителей структурных подразделений с представителями подрядных организаций по вопросам ведения исполнительной документации;
- Обеспечение целостности и сохранности документации до передачи ее Заказчику;
- Разработка, выпуск и сопровождение организационных документов, обеспечивающих работу подразделения (приказы, протоколы, письма, отчеты).
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование по профилю промышленное и гражданское строительство;
- Опыт решения аналогичных задач не менее 5 лет в структуре крупных промышленных предприятий;
- Опыт работы в области формирования исполнительной документации на объектах атомной отрасли будет являться преимуществом;
- Знания требований к составу и комплектности проектно-сметной документации, требований к составу и порядку ведения исполнительной документации, оформленной в процессе выполнения и технической приемки строительно-монтажных работ;
- Ответственность, внимательность, дипломатичность, нацеленность на результат, коммуникабельность, работоспособность, организованность.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- Современные рабочие места
- Цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- Поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- Страхование несчастных случаев на производстве
- Линия психологической поддержки
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- Тимбилдинги
- Спортивные активности и отраслевые соревнования
- Волонтерские движения
- Мероприятия для сотрудников и их семей
Условия проживания:
Проживание в охраняемом поселке, расстояние от места проживания до места работы составляет около 2-х км. Организована доставка.
Сотрудников размещают в 4-х, 3-х, 2-х и 1-комнатных одноэтажных домах, в жилых домах гостиничного типа GA/SE. В зависимости от уровня позиции предоставляется размещение в отдельном домике, либо проживание с подселением по 2, 3 и 4 человека в домике. Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, провоз багажа, оформление рабочей визы и вида на жительство. Наличие зоны отдыха: оборудованный тренажерный зал, поле для мини-футбола, спортивные и детские площадки. Работает здравпункт. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, на пляж. Обучение детей школьного возраста осуществляется на базе онлайн-платформы, индивидуально.
Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании!
В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.
