Менеджер по продукту (СХД) / Product manager

Дата размещения вакансии: 01.04.2025
Работодатель: ДатаРу
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Павелецкая площадь 2с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний DатаРу - российский вендор технологических решений и сервисов. Мы производим оборудование для базовой ИТ-инфраструктуры (серверы, СХД, сетевое оборудование) и предоставляем услуги в области консалтинга, сервисной поддержки и облачных сервисов.

Корпоративная философия Компании базируется на трех ключевых принципах:

1. Профессиональная экспертиза сотрудников;

2. Ориентация на передовые технологические решения;

3. Постоянное стремление к развитию и инновациям.

Работа в DатаРу — это возможность быстро расти в профессиональном плане, реализовывать интересные и масштабные проекты, инициировать и принимать участие в улучшении бизнес-процессов.

В группу компаний Dатару входят направления: DатаРу Консалтинг, DатаРу Сервис и DатаРу Облако.

В команду DатаРу приглашаем кандидатов, которые стремятся к высоким достижениям и при этом обладают крепким чувством ответственности на должность Менеджера по продукту СХД.

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в разработке стратегии и тактики продвижения продукции по вверенному направлению;

  • Координация процесса сбора информации по конкурирующим производителям (ассортимент, каналы сбыта, уровень цен, маркетинговая активность и пр.);

  • Регулярный анализ рынка и конкурентов;

  • Разработка мер/инструментов по поддержанию конкурентоспособности продукции/маркетинговых программ и инициатив;

  • Запуск новой продукции;

  • Разработка информационных материалов (внешние/внутренние);

  • Подготовка и проведение внутренних и внешних обучений по продуктам;

  • Поддержка продаж;

  • Кросс-функциональное взаимодействие со всеми отделами компании;

  • Понимание специфики требований к формированию ТЗ для тендеров/аукционов/конкурсов;

  • Регулярный анализ эффективности по вверенному направлению.

Требования:

  • Знание/понимание рынка СХД (основные игроки/доля рынка/направления развития/тренды и т. п.);

  • Широкий кругозор в области ИТ: опыт, понимание сферы и трендов ИТ/B2B;

  • Знание английского языка не ниже уровня intermediate;

  • Высокий уровень ответственности и самостоятельности;

  • Высокая мотивация на достижение результата;

  • Высшее образование.

Будем рады предложить:

  1. Динамичный социальный пакет компании, которая заботится о своих сотрудниках:
    • оформление по ТК РФ и белая ЗП;
    • ДМС после испытательного срока, включающий стоматологию, ветеринарию и возможность получить профессиональные консультации узких специалистов (юристы, психологи).
  2. Профессиональное развитие:
    • внешнее обучение за счёт компании;
    • возможность горизонтального и вертикального роста, с помощью коучинга и наставничества;
    • внутренние обучения, доступ к электронной библиотеке и команда, которая поддерживает инициативу улучшений.
  3. Также у нас:
    • активная корпоративная жизнь: командные выезды, календарные праздники, внутренние эвенты;
    • поддержка и компенсация спорта: от бега до танцев;
    • комфортный офис класса "А" прямо напротив вестибюля м. Павелецкая с открытыми летними верандами, полезными перекусами, спортивным классом, комнатами для отдыха, медитаций и записи подкастов.

Как выглядит процесс найма:

Перед тем, как принять вас на работу, мы проведем три встречи:

  • Видеоинтервью с менеджером по персоналу;
  • Видеоинтервью с руководителем;
  • Очное интервью с руководителем в офисе компании.

Если вакансия вас заинтересовала, то оставляйте отклик.

Мы рассмотрим все резюме и в случае положительного решения обязательно с вами свяжемся!