Президентская платформа «Россия — страна возможностей» объединяет 20 конкурсов, проектов и олимпиад, общая цель которых — дать равные возможности, чтобы каждый мог проявить себя, реализовать свой талант и профессиональный потенциал, воплотить в жизнь бизнес-идеи или общественные инициативы.
Команда Цифрового Сенежа – центра онлайн-образования Мастерской управления “Сенеж” растет! В 2025 году перед нами стоят амбициозные цели и мы готовы показать не менее амбициозные результаты. Для этого нам нужны сильные менеджеры, которые возьмут на себя лидирование полного цикла разработки дистанционных образовательных программ.
Что предстоит делать:
- Планирование и контроль реализации образовательных проектов / сопровождение уже запущенных программ;
- Разработка образовательных онлайн - программ (знание методологической базы и особенностей проектирования дистанционного обучения);
- Постановка задач и координация проектной команды: методологов, дизайнеров, админов платформы;
- Анализ рынка образовательных услуг, определение потребностей, трендов и предпочтений целевой аудитории (проведение custdev);
- Бриф с заказчиком, работа со стейкхолдерами и партнерами;
- Формирование гипотез будущих образовательных продуктов на основе анализа рынка, заказчика и аудитории;
- Оценка качества образовательных программ, формирование бэклога задач по результатам обратной связи;
- Участие в формировании маркетинговой стратегии продвижения продуктов;
- Работа с образовательными платформами (внутренняя сдо, TeachBase).
Пожелания:
- Опыт в сопровождении или разработке образовательных программ не менее 2 лет;
- Профильное образование в сфере менеджмента;
- Навыки планирования и управления проектами;
- Навыки работы в команде и принятия решений;
- Навыки работы с образовательными платформами и инструментами (современные сдо, онлайн-доски, облачные сервисы);
- Открытость, гибкость, высокий уровень эмоционального интеллекта.
Чего мы ждем от кандидата:
- Умение эффективно выстроить работу проектной команды: быть ее “старшим братом” и идейным вдохновителем, ведущим к поставленным целям;
- Знание основ проджект-менеджмента. Нам нужен человек, который умеет планировать ресурсы, работать с приоритетами и ценит соблюдение сроков;
- Готовность брать на себя ответственность за результат проектной команды. Осознавать, что любой созданный продукт является “лицом” целого подразделения;
- Мастерство коммуникации и умение находить общий язык как с подрядчиком, так и с любым участником своей команды;
- Умение мыслить нестандартно и широко, предлагать инновационные решения;
- Будет плюсом знание ИТ-решений (asana, yougile) для проектного управления, опыт работы с ними и готовность внедрить эти решения в работу своей команды;
Что мы готовы предложить:
- Фиксированный оклад и премии по результатам работы;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- ДМС со стоматологией после 3-х месяцев работы;
-
Неограниченный доступ к онлайн-библиотеке издательства “МИФ”;
-
Работа в молодой и амбициозной команде, готовой всегда поддержать и прийти на помощь. Вместе будем сворачивать горы ;
-
Насыщенная корпоративная жизнь и выезды в новый кампус Сенежа в Солнечногорске;
-
Удобный и современный офис в исторической части Москвы на Таганке;
-
Гибридный график работы.
