Инженер по планированию горных работ

Вакансия открыта в одной из лидирующих компаний золотодобывающей отрасли АО «Полюс Вернинское». Это возможность работать в команде профессионалов в условиях динамично развивающегося бизнеса.

Обязанности:

• Набор недельно-суточного плана в специализированных программных продуктах (Micromine/MineSched);
• Выполнение корректировки недельного графика при необходимости;
• Выполнение расчета грузовой работы;
• Расчет шихтовочных пропорций руд в ПО MineSched (с учетом остатков на складах и добычи по сортам);
• Оформление графических материалов: план горных работ на неделю/план взрывов на неделю;
• Согласование недельно-суточного плана горных работ с подразделениями на уровне ГОК;
• Защита недельно-суточного плана в формате совещания «По развитию и направлению горно-добычных работ».

Требования:

• Высшее профессиональное образование "Открытые горные работы", "Маркшейдерское дело";

• Опыт работы на позиции с аналогичным функционалом от 1-ого года;

• Уверенный пользователь ПК (знание программ Micromine, MineSched, Datamine, Deswik, Surpac, Vulcan);

• Желательно иметь опыт работы в профильных ГГИС, опыт работы на крупных горнодобывающих предприятиях, либо в проектировании горнодобывающих предприятий.

Условия:

• Вахтовый метод работы 2х1, место работы Полюс Сухой Лог (Иркутская область, Бодайбинский р-он, в 20 км от рабочего посёлка Кропоткин);
• Официальная заработная плата, оплата междувахтового отдыха, годовые бонусы и ежегодная индексация;
• Проживание в современных, теплых и обслуживаемых общежитиях. Есть спортзал, открытые спортивные площадки, кабельное ТВ, корпоративный Wi-Fi, магазин, баня, прачечная и мед. пункт;
• Комплексное и качественное трехразовое питание в столовой с разнообразным меню (за счет компании);
• Расширенный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией (клиники по всей территории России), мед. осмотр за счет работодателя, лечение в оздоровительных комплексах и поддержку молодых семей и семей с детьми;
• Компенсация проезда на междувахтовый отдых и обратно;
• Возможность получения дополнительной рабочей специальности за счет компании, повышение квалификации, корпоративное обучение и развитие сотрудников;
• Безопасные условия труда с высоким уровнем Культуры Безопасности. Мы обеспечиваем сотрудников сезонными комплектами спецодежды, спец. обуви и СИЗ.