Ведущий инженер по составлению контрольных актов

Приглашаем на вакансию: ведущий инженер по составлению контрольных актов службы по работе с потерями и учету электроэнергии в филиал АО "РЭС" "Восточные электрические сети"

Россети Новосибирск (АО «РЭС») занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.

Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.

Обязанности:

• Организация и проведение работ по выявлению безучетного и бездоговорного потребления электрической энергии.
• Контроль над документальным оформлением и занесением информации о результатах проверок и снятия показаний, передача информации гарантирующему поставщику.
• Организация и выполнение мероприятий, направленных на снижение потерь электроэнергии.
• Ведение деловой переписки.
• Проведение аудита и оценки состояния ИКУ.

Требования:

• Образование: высшее или среднее профессиональное по профилю.
• Готовность к разъездному характеру работы по примыкающим к г. Новосибирску районам на служебном транспорте.
• Умение осуществлять проверки измерительных комплексов учета электрической энергии.
• Знание принципов работы по учету электроэнергии.
• Навыки работы на уровне уверенного пользователя MS Word, MS Excel.
• Навыки работы в правовой системе Консультант плюс приветствуются.

• Личностные качества: внимательность, ответственность, обучаемость, исполнительность.

Условия:

• Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области.
• Профессиональное и карьерное развитие (у нас есть свой корпоративный учебный центр).
• Официальное оформление трудовых отношений (полностью "белая" заработная плата).
• Стабильный и прозрачный доход: оклад + ежемесячные премии.
• Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью.
• ДМС.
• Система корпоративных скидок.
• Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка и др.
• Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др.
• Корпоративные спортивные секции.